今日、年内で辞めたいと相談しようと思います！同じ部のリーダーと反りが合わず、…

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匿名さん
23/11/15 19:40(更新日時)

今日、年内で辞めたいと相談しようと思います！
同じ部のリーダーと反りが合わず、コミュケーションがうまくいかなくなって無視されるようになり、仕事の相談でも適当な事を言ってくるためうまく回せなくなりました。
周りにも腫れ物を触る様に扱われている気がして、空気を乱してしまっているのが理由で
精神的に辛くなり辞める決心をしました。
正直に言うのは角が立ちそうなので、何と伝えるのがいいでしょうか

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辞める

No.3919551　23/11/15 12:53(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 23/11/15 12:57
匿名さん1

真面目に応えると、そのままを言った方が良いよ。もし、リーダー変えたらまだ会社に居てくれない？って貴方と会社の双方が幸せになるプランを出してくれるかもしれません。

ひとつの意見ですが。ご参考まで

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No.2 23/11/15 13:13
匿名さん2

環境があわず、
業務が上手く回せないので、退職したいです。伝えて良いと思う。
他に行くあてがあるなら、移動の話しが出ても、辞めます！辞めたいです！って
強きでいってください。

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No.3

削除されたレス（自レス削除）

No.4 23/11/15 19:33
お礼

>> 1 真面目に応えると、そのままを言った方が良いよ。もし、リーダー変えたらまだ会社に居てくれない？って貴方と会社の双方が幸せになるプランを出してく… ありがとうございます。
反りが合わず仕事に支障が出ていることを、正直にお話ししました。
事務所の仕事を手伝ってくれない？とお誘いいただきましたが、事務所の人にも根回しされてるので角が立ちますし、顔を合わせることに変わりはないのでお断りしました。
残りの期間、社長達に恩返しができる様にしっかり頑張ります！！

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No.5 23/11/15 19:40
お礼

>> 2 環境があわず、業務が上手く回せないので、退職したいです。伝えて良いと思う。他に行くあてがあるなら、移動の話しが出ても、辞めます！辞め… ありがとうございます。
正直にお話ししました。
泣いてしまい肝心な所をきちんと言えず、誤解のまま受け取られてしまったかもしれません。が、辞めたい事は伝えられました。
引き止めていただき申し訳ない気持ちになりました。
忙しい時期なのですが、気持ちを切り替えて最後まで頑張ろうと思います。