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30代男です。 職場の20代の女性に好意を抱いているのですが、メンヘラっぽい？…
30代男です。
職場の20代の女性に好意を抱いているのですが、メンヘラっぽい？というかネガティブというか、大人しくて個性が強くてちょっと変わった子です。
大人しい方なので相手から話しかけてきてくれる事はあまり無いんですが、私から声をかけるとちゃんと返してくれたりするので嫌われてはないと思います。
ですがこの間、退勤時間が被ったので駅まで話しながら帰っていたんですが、前に1度、ただ純粋にもっと話したいと思ったので気味悪がられないようソフトな感じで連絡先を教えて欲しいと言ったんですがその時は、会社の人とは連絡先交換したくないと断られてしまい、仕方ないなと思い大丈夫だよと返したんですが、一緒に帰っていた時に話の流れでもう一度、それならやっぱり連絡先交換しておきたいと尋ねたら、しばらく沈黙がありましたがokを貰えて、てっきりまた断られると思っていたのでビックリしてしまいました。
そうしたら、もう別にいいかなって思ったので、大丈夫ですよと言われ、よく分かりませんでしたが嬉しい気持ちでいっぱいで連絡先を交換しました。
前は嫌だって言ってたけど本当にいいの？と聞いたら、私多分辞めるので、もう何もかもどうでも良くなって、別に交換してもいいやってなったので、と言われました。
自分の事を深く聞かれるのが苦手なタイプみたいなのであまり詳しいことは聞かないようにしていたんですが、あまりの出来事に思わず「なんで辞めちゃうの？」と聞いてしまったんですが、もう何もしたくない、全部どうでも良くなった、辞めたら最後は私の事を知ってる人が誰もいないところに行きたいから、𓏸𓏸さんと話すのもこれっきりだし、どうせ最後だから連絡先の交換も良くなった。
って言われたんですが、冷静になって考えてみるとこれって危ないんじゃないかと思い始めました。
確実にそうとは言いきれませんが、仕事を辞めた後遠くの地に行って死のうとしているんじゃないかと思ってしまい。
ネガティブな発言が多く、めちゃくちゃ顔色が悪い時があったり不思議なオーラが出てる相手の事なので、その万が一の事も無くはない気がして不安になってしまいました。
その後連絡はたまに取り合いますが、殆どは私が相手の趣味とかやってるゲームのことを聞いたりとかそんな事ばっかで、ゲームオタクみたいなので返事が返ってこないこともあるし、相手の不穏な発言の事も聞いてみましたがスルーされてしまい聞けずじまいです。
運悪くその後1度も退勤時間が被らず一緒に帰れてなくて、部署が違うので出勤してきてるのかどうかも分からず、仕事中はまず会えません。
みなさんから見たら彼女の発言ってどう思いますか？
本当に自殺を考えているのか、私が勘違いしているだけで、ただ単に引っ越すとか。
本当に死ぬ気ならば全力で止めたり話を聞こうと思っていますが違った場合、グイグイ話しかけまくって嫌われてしまうのが怖いので、、、(前に話が盛り上がってる時、次の日遊びに行くと言っていて、相手も私が冗談でしつこくしてたのは分かってたみたいなので冗談っぽく返しもしてくれましたが、どこ遊び行くの～？誰と行くの～？朝から～？みたいな感じで笑いを取ろうと聞いた時、笑ってくれましたが、どうして知る必要があるのか、なんかキモいと言われてしまったので)
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まず主さんに好意はないです。すごく嫌がられてます…。しかも好意のある相手にメンヘラなんて表現も失礼な人だと思います。
彼女は「会社の人とは連絡先交換したくない」とはっきり関わりたくない旨を伝えて断りました。それなのにまた交換をお願いされて、この押し問答がいつまで続くのか考えてうんざりして交換したんです。
もう会社で会って会話することもないから、連絡ならこちらがただ返さなければいいから、交換したんです。
毎回かなり気を遣いながら、直接的な言葉を使って拒否してますよ。笑ってるのは職場の関係があるからです。
あなたは彼女の人生とは無関係ですよ。これ以上の詮索はやめてください。
少し落ち着いてから考え直してみてはどうでしょうか、まずはしっかりと仕事の課題を解決したうえで、目標に向かって対応していく必要があると思います。
そのためには、やはり行動目標というものを設定するのがよいかと思います。
行動目標に従って、どうすれば落ち着けるのかや、プライベートでの自分の反省点などを振り返って、そこからさらに他部署の状況などにも気を使う必要が出てくるかと思います。
良くも悪くも、目標を設定するからには上司との関わり合いも必要になります。
上司に相談することもスキルアップの上で大切ですから、そこからまず見直してみてはどうでしょうか。
退職したらその会社の人間関係は一切断ち切って関わるつもりはないってことを言ってるように聞こえました。
辞められないとか無理して限界まで頑張ってる人の方が追い詰められていそう。
辞めると決めてる人は違うんじゃないですか。全てが嫌で面倒くさくなってるみたい。
LINE教えたのもどうでもよくなったからって感じがします。
人間関係リセットして、誰も知り合いのいない所にいくって感じですよね。
携帯とかも変えて、ラインとかも消したりする感じだろうから、教えても問題ないって事。
どうせ捨てる番号だから教えても問題ないって事。
追記になりますが、行動目標には期限を設けたほうが良いと思います。
いついつまでに、この行動目標を達成するというふうにして、そこから上司のフィードバックを貰いながら課題を解決していくといった具合にです。
課題を解決するうえで、その都度、使用した書類なども記録として残しておいたほうが、あとで振り返りをしたときにスムーズに参照することができるのでおすすめです。
好きな人にメンヘラって酷いなって思ってたら同じ考えの人がいました。
しつこく連絡先を聞かれるのも面倒だから教えたって事かもしれなしい、正直どうでもいいんでしょう。相手からの好意は全く感じられないのであまり深追いするのはやめた方がいいですよ。裏でメンヘラ扱いする主さんですから、何か失礼な事を言って傷付けるだけです。
主さんの一方的な好意が強く、相手は半ば諦めて適当に相手してる感じ。
実際にメンヘラであれば、主さんタイプが一番合いません。あれこれ心配して関わろうとする割に、どうにも手に負えないと分かるとあっさり諦めフェードアウト。よくいるタイプですもん。
おそらく相手が言ったのは環境を変える云々の話しでしょうし、言い方があれですが死ぬときには何したって死にますから。
彼女の意図するところがどうであれ、主さんが救世主にはなれないってことは確かです。相手が受け入れてませんから。
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