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職場での人間関係、仕事に疲れてしまいました。 金曜日の事でしたが、退勤時間にな…
職場での人間関係、仕事に疲れてしまいました。
金曜日の事でしたが、退勤時間になってもあがれず忙しさとピーク時間、人数が居ない事もあり、２０分程残業になりました。
他店舗様までお客様が列を並んでおり、私が2台目のレジを担当しており誘導しながら声をかけていたときに、高校生の子が手前の台のレジ
でずっと待っていたのを見かけました。私以外誰も他の店員さんが気づかない為に、慌てて声かけて、お詫びをしてレジを取りました。
その後に、他の店員さんから、それ終わったら予約の方が来たので、レジとって下さいと言われ更にバイトリーダーさんからも予約のレジを取ってと言われたんです。、、
さらにその後、サラダが品切れなのを聞いては居たのですが、確認する暇もなく注文をお受けしてしまい、上記のバイトリーダーさんから強い口調で私、サラダ前だけって言ったよね！！とお客様や、他の方がいる前で言われてしまいました、、、
バイトリーダーさんに、謝罪とお詫びを何度も何度も頭を下げていたら、他のバイトリーダーさんが来てくれて、私にフォローしてくださいました
私の確認不足でもあり、自身の不甲斐なさ、一年経つのにと更衣室で少しだけ泣いてしまったんです。
フードコート内にあるお店でアルバイトをしています。
強い口調で言ったバイトリーダーさん５年勤務
私、勤務１年半になります。
フォローしてくださいましたバイトリーダーさん、３年勤務です
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失敗は誰にでもあります。あなただけじゃないし、自分を責めすぎないで。たかがバイトでもあなたは一生懸命に働いてます。それだけでいい。まだ１年半なんだから、失敗しない人なんていません。お局バイトリーダーが怒るのはストレス発散や元からの性格上なんでしょうね。わたしのとこにもいましたよ。入って２日の新人の私に、全部やれ、きのう教えたならできるよな？って人が。
周りのフォローもなにもなかったです。私がただ怒鳴られるだけ。９時間勤務で残業も３時間ありました。
ミスは誰にでもあります。
人間は余裕がなくなると本性が出ます。
特に忙しい時とかね。
あなたがミスしたことは仕方のないことで、それはそのバイトリーダーだってやるわけです。
だから、人を魂で見る訓練をしてみてください。
もうわかっているかと思いますが、年齢と精神性は比例しません。
老人になっても中身が子供な大人は腐るほどいます。
なので自分のミスは反省しつつ、必要以上に責めないでください。
ぶっちゃけ、どんな理由であれ責めているほうが悪に写るのですから、見ていたお客さんはあなたを気の毒に思っていたと思うよ。
あとは当たりが強い人がいるならちゃんと上に報告は必要です。すでにそのバイトリーダーが嫌で報告している人がいるかもだし、そうなればあなたの報告も信ぴょう性が増します。
働くって難しいですよね。
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