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若ければ仕事はあると言われてますが、若くても犯罪歴があったり、重い精神障害がある…

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匿名さん
23/11/26 23:40(更新日時)

若ければ仕事はあると言われてますが、若くても犯罪歴があったり、重い精神障害があると不採用ですよね?僕も前にスーパーで面接で前科と精神疾患があることを伝えると不採用でした。これがバブル期だったら、犯罪歴があろうがどんな障害があろうが誰でも採用されたのでしょうか?

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No.3925697 23/11/25 11:03(悩み投稿日時)

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No.1 23/11/25 11:06
匿名さん1 ( ♂ )

駄目な所は駄目
職種で選べば
ドライバー
建築現場
清掃
前科関係ない

No.2 23/11/25 11:06
匿名さん2 

バブルでも嫌だわ。

今なら障害者雇用枠で応募すれば可能性は高くなるのでは?

前科はまぁ何やったのか知らんけど評価に加えられるのは当然だがね。
警備員とかは絶対採用されんし。

  • << 4 その際前科は伝えたほうがいいですか?精神病院入院歴も伝えるべきですか?
  • << 8 強制わいせつ罪です。中学時代は窃盗の常習犯で何度も捕まり、高校は犯罪犯して退学になり、何度も少年院送りになったことがあります。強制わいせつは女性を襲ってしまいました。どう罪を償えば就職出来ますか?

No.3 23/11/25 11:18
匿名さん3 

今もバブル期も、人によりけりでした。(笑)

No.4 23/11/25 11:21
お礼

>> 2 バブルでも嫌だわ。 今なら障害者雇用枠で応募すれば可能性は高くなるのでは? 前科はまぁ何やったのか知らんけど評価に加えられるのは… その際前科は伝えたほうがいいですか?精神病院入院歴も伝えるべきですか?

No.5 23/11/25 11:58
匿名さん5 

普通の雇用枠で前科と既往歴出して雇ってくれるところは今も昔も限られているのでは。

行政と福祉に頼ってください。
どこ住みか分かりませんが、役所の障害福祉課などで聞けば就労移行支援のサポートが受けられます。

No.6 23/11/25 18:34
匿名さん6 

若ければ〜はあくまで疾患も前科もない人に対する言葉。
それを真に受けてちゃダメでしょ。

No.7 23/11/26 07:47
匿名さん7 

選ばなきゃ今も昔も誰でも採用されると思います。ガンバ!!

No.8 23/11/26 23:21
お礼

>> 2 バブルでも嫌だわ。 今なら障害者雇用枠で応募すれば可能性は高くなるのでは? 前科はまぁ何やったのか知らんけど評価に加えられるのは… 強制わいせつ罪です。中学時代は窃盗の常習犯で何度も捕まり、高校は犯罪犯して退学になり、何度も少年院送りになったことがあります。強制わいせつは女性を襲ってしまいました。どう罪を償えば就職出来ますか?

No.9 23/11/26 23:40
匿名さん2 

悪さ自慢してるようなヤンキーの溜り場みたいな職場ならいいんじゃない?

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