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職場で今月入ったばかりの中途採用のおばちゃんがいます。 人の良し悪し言える…
職場で今月入ったばかりの中途採用のおばちゃんがいます。
人の良し悪し言える立場ではないですが、その人何やるにしても「〇〇だと思うんだよね〜」とか「普通これ〇〇じゃないですか?」とかとにかく職場のやり方を教えたりしてる事に対して上から目線って言うか、自分の考えを押し付けてきて、口答えしてきて教えにくいんです。
他に教える先輩も反発?されるからもう教えるの無理言って嫌になってます。
こう言う事って上司に相談すべきですか?
あまり人の悪口とかそう言うの好きではないのですが、、、確かに話し聞いてるとイラッと来ます。
面と向かって気をつけた方が良いとも言いにくいし、、、どうしたらいいですか?
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No.3926999 23/11/27 12:58(悩み投稿日時)
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そうですね、上司には報告と相談して良いです。悪口ではなく、指導方法の相談で。
何か問題が起きて
何も教えて貰えてません!聞いてません!私のやり方で良いと思ってました!
って中途さんに言われたら、主さんたち困りますよね。
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