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幼児子持ち主婦です。 現在求職活動をしています。 今のところ、2社から内…
幼児子持ち主婦です。
現在求職活動をしています。
今のところ、2社から内定をいただいています。
来週までにあと2社受ける予定ですが、今内定貰っている2社の希望優先度が高いため迷っています。
また子供が幼稚園に入るので、預かり保育も含めて朝7時半〜夕方17時半まで、長期休暇中は8時〜17時までしか預けられません。
ちなみに扶養を抜けてフルタイムで働くことを希望しています。
内定貰っている2社は以下です。
・勤務形態はパート
時給1300円(早番遅番の時間帯は+200円)
家から徒歩10分
早番〜夕方16時までのシフト固定
・勤務形態は時短社員
総支給額が20万程
→手取り額にすると15万いくかいかないくらいになるそうです。
家から車で30分(通勤帯は道の混雑によりもう少しかかります)又は電車通勤にするとドアトゥドアで1時間前後です。
賞与はありますが、基本給の1ヶ月分のみ、元々基本給が低めの職種なので、雀の涙程度の額です。
早番勤務(8時間固定)
初めは後者の会社が第一希望だったのですが、夕方の幼稚園の送迎を考えると時間がカツカツになってしまいそうで(お迎えが間に合わない)、それよりも時間の融通が効くパート尚且つ自宅から近いところを踏まえると、前者のところの方がいいのかな…と悩んでいます。
共働きだとしても、子供優先に考えなくてはならないのは収入面で低い私になるので、パート勤務の方だろうなと思っています。
皆さんならどちらを選びますか?
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No.3928158 23/11/29 09:34(悩み投稿日時)
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