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飲食店で臨時バイトのタイミーを募集していますが、懸念しています。 人数が少…
飲食店で臨時バイトのタイミーを募集していますが、懸念しています。
人数が少ないから臨時とはいえ洗い場だけで大丈夫ですとはいかず、
社長が売上ほしいのと人件費削減したいからという事でタイミーの様なものを採用しましたが、現場で一生懸命やってもその日限りの可能性の高い人達を面倒見るのは無駄で不満だと現場で聞きました。
急に社長にやると言われて既に数日の応募がきており決まっているっぽいので急いで専用の簡易マニュアルを作っています。
タイミー初めてなんですが、実際にはどうでしょうか?
うちの社長、とりあえずやってみてから精神なんですが、流石に現場は無茶ぶりだと言っています。
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No.3928921 23/11/30 11:31(悩み投稿日時)
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経験者であることが必須事項ですね…
飲食業って腹すかせてイライラしてるお客様からの嫌がらせみたいな言動にいかに耐えるかみたいなとこあるから
それにのっかる人だったら問題あるし
雇われる側も完全未経験なら1日教わるだけで終わっちゃうから
ほんとバッシングだったり、洗い場だったりじゃないと厳しい😔
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