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今の職場をやめるか迷っています。 調剤薬局の事務をしてますが、現状8時半〜…

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匿名さん
23/12/01 10:52(更新日時)

今の職場をやめるか迷っています。

調剤薬局の事務をしてますが、現状8時半〜22時頃まで働いています。
近くのクリニックの患者さんが来るのですが9〜12.16〜19の診療時間はきまっていてもどれだけ人が少なかろうがその時間まで伸ばしてくる医者なので半日勤務があっても半日で終わることもありません。
労基からも電話があり閉めてくださいと言われてるのですが、患者さんが来るので閉めれない状態です。

元々三人のシフトで早中遅番で回していたので、遅い日がたまにあるだけなので耐えれましたが、仲のいい同期が辞めてしまい勤務時間が増えたシフトになり来月のシフトで更に増やされてしまいました。

今は産休で休んでいた人が戻って週2で朝だけ来てくれていますが、2月にまた出産のためいなくなります。
その人がいなくなるまでは新しい人を雇う様子もないし今のままでは自分の勤務時間が増えるだけでプライベートも休みも取れないので流石にきついなと思い始めました。

おばあちゃんの実家に引っ越して遠くなることもあり、そこまで給料も良いわけでもないしドラッグストアなど働けるところはたくさんあると考えたら早めにやめたほうがいいのではないかと思うのですが、もうすぐ2年目で慣れてきたこともあり迷っています。

ですが、新しい子が入っても有給なども取れないし遅くまで働いても給料もよくないしプライベートがほとんどないのは変わりないのでという気持ちもあります。

みなさんならどうしますか・・・



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No.3929115 23/11/30 18:46(悩み投稿日時)

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No.1 23/11/30 19:21
匿名さん1 

私なら
このままだと辞めます。と上司にいう。

たえられそうな希望を言ってみる。
有休消化8割、残業月40時間まで、拘束11時間までとか。

是正の案としてとして営業時間は変えることを進言してみる。
「当局の指導により営業時間を変更いたします」という感じで閉めませんかみたいな。

だめなら残念ですと言ってやめる。

という感じかな。
片道1時間だったと仮定すると家での休息可能な時間が8時間半で健康とか業務とかやばいレベルな気がしますが。。。

No.2 23/12/01 00:35
人生の先輩さん2 

労働時間が長すぎだし法律違反のとんでもない経営者だからすぐい縁を切らないと駄目だ

No.3 23/12/01 10:52
匿名さん3 ( 30代 ♂ )

どうせ辞めてもいいと思っているなら、人事の人に、
今の勤務時間はキツい。
早急に新しい人を雇ってほしい。
でなければ退職を考えている。
と伝えてもいいのではないでしょうか。

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