うつ病で休職をしていて来週から復職予定なのですが難しそうです。 お金のこともあ…

迷うぐらいなら会社に相談を。

• 共感0

精神科に通われているのであれば、主治医の方に相談すると良いかもしれません。
うつ病に関するお金の補助などは役所で相談できるそうです。
ただ、役所に行くのは体力も気力も使うのでそれもご自身の体調と心と相談されて下さい。
https://works.litalico.jp/column/mental_disorder/053/
上のリンクの大きな数字、4章の文が個人的に読みやすかったです。
焦らず行動した方が数年後、数十年後の自分を守れると考えてゆっくり決断なさってください!

• 共感0

> このまま退職して傷病手当金を受給していく方がいいのかと迷っています。
退職する場合って健康保険を任意継続しないといけないのかな？というのが疑問です。傷病手当金って健康保険から出ているものだから、辞めるとどうなるのか健康保険組合に確認した方が良いのかなと思いました。

• 共感0

>> 2 精神科に通われているのであれば、主治医の方に相談すると良いかもしれません。 うつ病に関するお金の補助などは役所で相談できるそうです。 た… ありがとうございます。
リンク、とても参考になりました。
自己判断での復職は避けたほうがよさそうですね。

• 共感0

>> 3 > このまま退職して傷病手当金を受給していく方がいいのかと迷っています。 退職する場合って健康保険を任意継続しないといけないのかな？… ありがとうございます。
健康保険組合に確認してみます。

• 共感0

>> 1 迷うぐらいなら会社に相談を。 ありがとうございます。
相談してみます。

• 共感0

一カ月の所得いくらか判らないけど、傷病手当は一カ月所得の60%くらいだよ。申請は会社でしてくれる。
傷病手当もらいながら、バイトは出来ない。
とか、制限あるからきおつけてね。お大事に

• 共感0

>> 7 ありがとうございます。
傷病手当金の受給申請の方法は勤務している事業所を飛び越して健康保険組合や人事に直接問い合わせてもいいのでしょうか？

以前事業所に問い合わせたところ事業所の担当者も詳しくなかったので。

• 共感0

傷病手当は会社に申請
退職したら失業保険だよ。

• 共感0