仕事でやりたいことをいっぱい言ってくれる後輩がいるんですが、自分がやります！って…

いいですよ。

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わかる・・・。

自分も経験したことがあります。

「こうすればいいじゃないの」
「これ、やってくださらない？」とか、優先順位が低いというか、やらなくていいことを繁忙期に細々ネチネチ言ってきて、迷惑でしかたなかったです。
そもそも繁忙期も、周り見て数字見ても理解できないのも、バカすぎると思ってました。

理想論はわかりますが、人手と時間が必要だし、今することでもない。
それに、明らかに一番暇そうなその女性なのに。
もっと意味ないことして、忙しぶってました。
ちょっと難しい仕事になると、無能なのがばれないように、変な言い訳していっぱいして逃げるクセに。

信じられないのは、その女性の無能さやごまかし、あざとさにだまされて「いい人だよね！」とか「一生懸命だよね！」とか言う人がいたことですね。
一生懸命、自分の能力のなさを隠す努力しているのが、何いい人なのでしょう。

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>> 1 いいですよ。 そうですね。。
提案してみます。

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>> 2 わかる・・・。 自分も経験したことがあります。 「こうすればいいじゃないの」 「これ、やってくださらない？」とか、優先順位が低… 共感してくれてありがとうございます。

そうなんですよ。よく知らない人は一生懸命だとか頑張ってるとか言ってるのを聞くとイラッとしてしまいます。
私たちの上司はあまり多く知らないので、まさにそれにあたります。

私が性格悪いのかなとか悩んでしまいます。

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＞私が性格悪いのかなとか悩んでしまいます。

まさに、そう思わせるのも、そういう仕事できない人の悪いところです。

主さまが性格悪いのではなく、無意味な仕事を増やしたり、見抜けない上司が愚かなだけです。

自分も言われましたよ。「それ、性格悪いんじゃない？彼女、一生懸命やってるじゃん」って。

一生懸命無駄な仕事を増やして、自分は巧妙に逃げてもっと忙しい私に全部押し付ける。
そしてがんばってるアピールだけは得意。

媚びてるだけじゃん、騙されないでよと思いましたね。

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>> 5 確かに、やらないくせに、責任だけ押し付けてくるのやめてくれますか？って思います。

私にやり方聞いて来たくせに、自分流にしてやったことも後から不安だったのか私に、こうやりましたって報告して来て、あっそって感じです、、
自分でやったんだから自分で責任持ってくださいねって思う。

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