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週4勤務で続けていた、時短の仕事を退職します。退職手続きの資料をまとめて渡し…

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匿名さん
23/12/06 17:46(更新日時)

週4勤務で続けていた、時短の仕事を退職します。
退職手続きの資料をまとめて渡していただき、確認していたのですが…
週20時間にも満たないので雇用保険、社会保険ともに未加入だったのですが「保険証の返却」という項目にチェックが入っていました。
上司のうっかりミスでしょうか？勿論自分でも確認しますが、気になってモヤモヤしています。

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No.3933053　23/12/06 14:40(悩み投稿日時)

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No.1 23-12-06 14:44
匿名さん1 ( )

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無いから返却処理しなくていいよね、の意味でチェックつけて終わったことにしたのでは、と思います。

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No.5 23/12/06 17:46
匿名さん5

聞いたらすぐわかること。（笑）

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No.4 23/12/06 14:56
お礼

>> 3 あ、雇用保険は書く必要なかったですね…会社の社会保険に加入すると、保険証が切り替わるので納得いくのですが。
コピーとも記載がなく、そもそも入社時でなく退社時なので意味不明なんですよね…。

レスありがとうございました。

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No.3 23/12/06 14:53
匿名さん3 ( ♀ )

社会保険、雇用保険って保険証あるんですね。
健康保険証のコピーを会社側が主さんに返却しますねって意味かと思いました。違うか^^;

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No.2 23/12/06 14:49
お礼

>> 1 上司の説明に記憶違いがなければ「チェックを入れたところの対応をお願いします」と言われた気がするんですよね…
ただ、対応済みの意味でチェックを入れた可能性も確かにありますね。ありがとうございますm(_ _)m

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No.1 23/12/06 14:44
匿名さん1

無いから返却処理しなくていいよね、の意味でチェックつけて終わったことにしたのでは、と思います。

<< 2 上司の説明に記憶違いがなければ「チェックを入れたところの対応をお願いします」と言われた気がするんですよね… ただ、対応済みの意味でチェックを入れた可能性も確かにありますね。ありがとうございますm(_ _)m

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