看護師初マタです。 小さい病院に勤めているので人手不足もあり、出産後も育休中に…

こんばんは。
私も看護師で去年初出産しました。
ハッキリ言って育児はめちゃくちゃ大変です。分からないことだらけなのに、専門職だからある程度の知識もあって、それが逆に自分を追い詰めることになったりと毎日てんやわんやです。

まずは子どものことを一番に考えるのが正解だと思います。
育休中に子どもを置いて仕事に出ろなんていう職場は私は無理です。
子どもが心配で心配で仕事が手につかないし、不安要素を持ったまま人様の看護なんてできないですよ。
私は子どもが一歳過ぎてから保育園に預けて職場復帰しました。

看護の資格があれば食いっぱぐれないから大丈夫ですよ！

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>> 1 ありがとうございます。

本来は1歳まで家で育てるつもりだったのですが、 周りのスタッフや院長から遠回しに早く戻ってきて欲しい(圧)と言われていまして、中々難しい状況です。
初めての出産・育児、とても大変ですよね。
自分の心が壊れてしまわないように環境を選びたいと思います。

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いやいやいやいや。
そんな職場は育休あけたらやめて良いですよ。

せっかくの資格職なんですから、次も絶対見つかるはず。

ちなみに育休中（正確には産後八週）に労働させるのは違法ですし、その後も強要はできなかったはず。承諾してはいけません。
分かりません、と言っておきましょう。

また妊娠中も、本人から配置換えや時短希望などの要望を出したら、会社側は断れないことになってます。

その職場、医療職だというのに、めちゃくちゃ酷いこと言ってますよ。

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ちなみに子育てと大人の世界の時間の流れは、ぜんっっっっぜん違います。

アイツら自力で排泄処理できるようになるまで、3年近くかかるんですよ！！

個人的には一歳でもまだヨチヨチのうちは、赤ちゃんだと思ってます。

走る💨、乳歯の最後の犬歯が生えて、肉が食べられるようになる、排泄感覚も少し分かってくる、のが2歳半くらいなんで、手が離せるのは、本来それくらいからだと思うんですよね。

育休2年がスタンダードな世の中になってほしいと思ってます。
（ちなみに公務員は2年が普通で最大3年まで取れます。民間の手本として、だそうですよ。）

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第一子ならもっと成長を見たいと思うのではないかな？

復帰してすぐに辞めても、文句言わないと思う。

子供は、時間をかけて大事に育てたいでしょうし。

看護師はどこでも需要あるから、多少損が出ても一緒にいれる時間を優先した方がいいでしょう。

そういう職場だから、人が定着しなくて人手不足なのかな。
復帰してもすぐに子どもは体調崩すから、プレッシャーが酷いと安心して働けないでしょうし。

念の為、失業手当てとか、次を考えておいたほうがいいかも。

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