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最低賃金について教えて頂きたいです。 ハローワークの求人で、月給 社員のフルタ…

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匿名さん
23/12/13 18:21(更新日時)

最低賃金について教えて頂きたいです。
ハローワークの求人で、月給 社員のフルタイムで総給料が15万円で 週休2日で
交通費が出ない場合。
1月は繁忙期の場合。 手取りが最低賃金を下回る780円です
この場合は、親に話したら びっくりしたのですが 最低賃金を下回る手取りって当たり前ですよね。
手取り700円くらい普通なのかなと自分で交通費出して行っても普通かなと思うのですが。
社員だし普通だし そんなにびっくりするようなことなんでしょうか?
最低賃金下回っても、経営者の判断になると思うのですが、親が異様に心配してました。残業はみなしが10時間程です。

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No.3938137 23/12/13 17:39(悩み投稿日時)

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No.1 23/12/13 17:53
マトイユウ ( 8WRHCd )

いやいやいやいやいや…
それ違法ですよ。

ブラックでかなりヤバい会社です。

No.2 23/12/13 18:10
匿名さん2 

最低賃金という知識のない経営者がやってるんです、気を付けて。

でもハローワークには結構出てるの知ってます、でもだまされないで!

正社員といってもバイトより給料の安い正社員ってまじで社員の意味ないですから。

No.3 23/12/13 18:21
匿名さん3 

最近では時給900円は払わないとダメなはずです。

中卒のフリーターでも、最低賃金はもらえるんですよ?
中卒フリーター以下になりますよ。

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