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うちの会社の社長はネット動画で、労働環境のことを発信しています。 例えば …

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匿名さん
23/12/14 12:07(更新日時)

うちの会社の社長はネット動画で、労働環境のことを発信しています。

例えば
「有休は権利だから使えばよい」「それはブラック企業です、やめて他に行くべき」
「サービス残業されたら履歴を残して」等々

労働者環境をよくする事を言っています

しかし、先月、私が有休で家族旅行したいのでだめですか?と言ったら、もう年末休みにだからそこで行けばいいんじゃないの?と言われました。
年末は親戚の集まりもあるし、どこも混むのでと言ったら、んー今はちょっと人少ないし、ちょっと我慢できない?と却下されてしまいました

結局、ネットやSNSで権利を主張する人に対して、こちらから権利(有休)を主張するとダメと言われる矛盾が発生します

もう信じられません。

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No.3938633 23/12/14 11:34(悩み投稿日時)

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No.1 23/12/14 11:56
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ GPJQCd )

それも音声や記録に残すといいと思いますよ

No.2 23/12/14 12:07
匿名さん2 

それなりに会社が大きくないと、会社員の権利は守られないですよね。
代わりの人も居ないですし。
言ったからと言ってやるとは言ってない。むかつきますね。

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