早期退職

人間いろんな人がいますが、一つの事を根気良くひたすら続けられる単純労働に向いてる人もいれば
同じ事を続けるのはすぐに飽きてしまい雑になるけど、考えたり、いくつもの事を要領良くこなせるタイプの人がいます。
主さんは、きっと前者だと会社が判断し
今の担当になったのでしょうね💡
でも、どちらが良い悪いではないんですよ。
一つの作業を黙々とできる人だって、会社には必要な人材です✨
あまり卑下せず、よく考えて決断してくださいね💦

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労働関係のことは大変難しいです。公的の機関で専門の人が相談にのってくれます。会社の売却となると大変難しい問題が含まれています。心がけておくことは、よく研究して予備知識を持ち早く自分の指向を例えば今の仕事を続けていくとか決めておくこと。それでいて会社から打診があった場合はできるだけ返答を先に延ばすことです。たとえ辞めるつもりであってもこのまま仕事を続けたいと意思表示することです。また解雇と自主退職の違いをよく心得ておくことです。これは退職の条件などあらゆることに関連してきます。会社は数々の事情から解雇者を出したくないと考えるケースが多いのです。国からの補助金にも響いてきます。主さんが１６年も勤務してきた実績は強いことをよく理解しておいてください。もちろん人生は仕事だけではないので退職も悪くないとは思いますが、日本は再就職はしにくい構造であることを認識しておかなければなりません。人生のことは自分で決めるべきですが、労働問題は決して自分の考えだけで決めてはいけません。

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>> 1 人間いろんな人がいますが、一つの事を根気良くひたすら続けられる単純労働に向いてる人もいれば 同じ事を続けるのはすぐに飽きてしまい雑になるけど… ありがとうございます。現在の仕事内容は正直嫌で嫌でたまりませんが、私自身も単純労働に向いていると思います。ですが、私の担当している仕事に関わる品質問題なのに、聞かなければ結果や経過を教えて貰えないのはどうかと思い、やってはいけないのに聞くまで知らずに間違ったやり方や、不良品扱いしなくて良い物まで不良品扱いしていたりと（今日の出来事です）、なんだか自分はいったいなんだろう…と嫌になってきてる状態なんです。
今やめた方が就職しやすいんじゃないか？とか考えたりと…。
じっくり考えたいと思います。
ありがとうございました。

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>> 2 労働関係のことは大変難しいです。公的の機関で専門の人が相談にのってくれます。会社の売却となると大変難しい問題が含まれています。心がけておくこ… ありがとうございます。申し訳ありませんが、無知な私に教えてください。早期退職で辞めようと決めていたとして、面談始まったがギリギリ迄早期退職希望を先延ばしにした方がいいのでしょうか？２さんの書いてくれた中に後々の手当てに響くのは確実だからでしょうか？
考えて見れば、これ迄に３回の早期退職があった時の辞めて行った方々はやはり辞めないと言いつつ辞めた様な…
でもうちの課長はお喋りだからしゃべっちゃうし、人事担当者♂も平然と退職時の必要書類などが入ったデカデカとした封筒を作業中にみんなの前で渡してるし、デリカシーのカケラもない奴等ばかりなのですぐに噂は広まります。

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こんばんわ😊私は携帯✉で内職してます😊即金じゃないけど多少時間はかかりますが😊興味有れば✉ください😊✉ｱﾄﾞｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄに変えて下さい😉💕ｴｲﾁ-💕ｹｲ-💕ｹｲ-💕ﾜｲ💕ｱｯとｴｲﾕｰです😊即金じゃないけど私は旦那の了解は得てやってるので自信もってやってます😊けどギリギリまで頑張って見ては❓

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>> 5 ありがとうございます💦✉の内職ってどんな事するのですか？
✉の内職とは初めて聞きました💦
毎月いくら位の収入なんでしょう？
ピンときませんが…(?_?)

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