労基案件ですか? 勤務時間が足らない分の給料を時給換算で減らすと言われまし…
労基案件ですか?
勤務時間が足らない分の給料を時給換算で減らすと言われました。(正社員です)
基本給料185,000円
営業手当95,000円(固定残業30h)
住宅手当30,000円
家族手当8,000円
合計318,000円
を月の日数に関係なく20日として20で割って
日当15,800円
さらに8時間で割って時給1,975円
これを1日8時間+残業1時間の
計9時間×21日(12月の場合)=189時間
この189時間未満の時間は、上記の計算法で出た時給で計算して天引すると言われました。
・固定残業で出してるのに足りないから減らす
・基本給や手当も込みで計算
というめちゃくちゃ状況だと思うんですが
これは違法じゃないんですかね?
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No.3941505 2023/12/18 18:26(悩み投稿日時)
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