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飲食店の経営者達を見ていて色々な人がいるのは当然なのだが、一般の会社では上手くや…
飲食店の経営者達を見ていて色々な人がいるのは当然なのだが、一般の会社では上手くやっていけなさそうで他人との適応能力の無さそうな人達も結構見掛ける。
ある店に食べに行くと、店長（オーナー）が高圧的な接客をしていて、従業員への口調も強かった。
正直食事が不味かった。そいつの態度に気を遣ったせいだったと思う。
その一度に限らず今まで食事の場所でそういう奴等がスタッフだった場合は大抵の食事は不味い。二度と行かない。
だからそういう所で働く従業員がかわいそう。逆にそういう経営者に経営者になれる資格を与えている事でハラスメント、メンタル失調などが起きる。
正直、コミュニケーション能力、言語能力、などなど人と一緒に仕事しなきゃいけない仕組みの上に立つ人間は経営者なんてやらないでほしい。その大切さが解るまで一生どこかで誰かの下で下積みしろと言いたい。
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>> 2
>一般の会社では上手くやっていけなさそうで他人との適応能力の無さそうな人達も結構見掛ける
私も同じこと思います。
個人店などは…
結局脱サラしたり、最初から向かなかったり、色々理由があると思いますが、自分を上にしないと生きていけない悲しい人達なんですよね。
そういう奴等が世の中の下の立場で働いている人達のストレスを増やしているのも事実あると思っています。
有能な上司の下で働いた経験があったから、仕事が大変でも目指すものがあったし義理人情も学べました。
彼等もそういう人達からどれだけ自分達が活かされているのか、自分一人で物事を結論づけ他人に押し付けるには世の中がどれだけ複雑で単純じゃないのか、よく経験してほしいものです。
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