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従業員が一人長期休暇で人手が足りないため、嫌々やっている仕事があります。 勤務…

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匿名さん
23/12/29 09:57(更新日時)

従業員が一人長期休暇で人手が足りないため、嫌々やっている仕事があります。
勤務表を作る事務の人に頼まれてやっているだけなのに、一々やる気があるのはいいんだけどさぁなど上司から嫌味を言われるのがしんどいです。
ミスをしてはいけないのですが、嫌味は非常にプレッシャーになります。
入って4ヶ月、辞めてもいいでしょうか。

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No.3947825 23/12/28 13:53(悩み投稿日時)

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No.1 23/12/28 14:03
匿名さん1 

辞める権利もあるから辞めてもいいんだよ

No.2 23/12/28 15:47
匿名さん2 

12月末で辞めましょう。

No.3 23/12/29 09:56
お礼

>> 1 辞める権利もあるから辞めてもいいんだよ ありがとうございます。
早すぎるかと思いましたが辞める事にします。

No.4 23/12/29 09:57
お礼

>> 2 12月末で辞めましょう。 最低でも2週間前にと言われたので1月2周目の土曜日に辞められそうです。
ありがとうございました。

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