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皆さんは職場の苦手な人や嫌いな人を相手に、仕事以外の話をしますか? 職場で…
皆さんは職場の苦手な人や嫌いな人を相手に、仕事以外の話をしますか?
職場で苦手な人がいるのですが、
その人から「あなたに仕事以外の話をされたことがない」と注意されました。
もちろん、相手によっては仕事以外の話もします。
自分から話しかけることは少ないですが、話しかけられれば会話は盛り上がります。
しかし、苦手な人に関しては、
過去にパワハラをされたり、根拠なく発達障害の決め付けをされたり、プライベートな話をしたことで過去のトラウマを掘り返されたりした経験があり、これ以上プライベートな話はできないと思いあえて必要最低限の会話しかしていません。
仕事に関するコミュニケーション(報連相)はしっかり行なっています。
無理に仕事以外のコミュニケーションを取る必要はあるのでしょうか?
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私だったらそんな人に仕事以外の不必要な会話は絶対しません。そもそも仕事をするところなので無理に仲良くなる必要無いですもんね。
私の職場の嫌われ気味の女上司が上から注意されたからか部下である私たちと雑談しようとしてきましたが、お互いぎこちなく終わっただけです。その人も何かしら注意されたのかな?と思ってしまいました。
もしくは自分だけ仲間はずれ感を感じてるとか。だとしたら自業自得ですけどね。
今日は午後から天気が悪くなるみたいですね、くらいの話でいいと思います
仕事以外の話を全くしないと決めてしまうと、嫌いオーラがダダ漏れですから
職場の空気を悪くしている等と言われたら余計なストレスを抱え込むことになります
必要かどーかは別として、話す人も居るって事は主さん自身が話す相手を選んでる?区別してる?差別してる? って、苦手なその人に思われてるからこその発言ですよね?
主さん自身が、そう思われたままで良いのか? どーかですよね?
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