入ったばかりの職場。 上司は、1人だけ従業員は、私含め2人だけ。 上司のター…

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匿名さん
24/01/06 07:47(更新日時)

入ったばかりの職場。
上司は、1人だけ従業員は、私含め2人だけ。
上司のターゲットにされ日々、高圧的にせめられ、わからない中、わからないなりにやって聞けば自分で調べろ、なのにわからないなりに手探りでやってたら何故こうした?普通は、こんな処理しないとネチネチせめられ。サンドバッグ状態。今は、我慢してますが上司のイライラを毎回ぶつけられ高圧的に。これっって感情を処理出来ない上司の問題ですよね?指導もしないのにせめられ、もう1人の方とあからさまなひいきが酷く。
私との関わりでそんなにイラつくなら辞めたいのですがどう思いますか?
そしたら上司も私も嫌な思いしなくてすみますよね?

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No.3953854 24/01/06 00:16(悩み投稿日時)

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No.1 24/01/06 00:59
ソル@33歳 ( 20代 ♂ NKdTCd )

私なら辞めます。そんな職場耐えられません。

No.2 24/01/06 04:45
匿名さん2 

どうせ辞めないだろうとたかをくくってるだけだと思います。辞められて分かる人のありがたみ。

No.3 24/01/06 07:44
お礼

>> 1 私なら辞めます。そんな職場耐えられません。 ありがとうございます。
日々、ストレスで気持ちを何度切り替えても向こうが変わらなきゃサンドバッグは、エスカレートするだけで。
私が我慢しても向こうは、どんどんエスカレートしますよね?
自分の憂さ晴らしに弱い立場を追い込む
その人間性に不信感で…
はたから見たら会社なんてそんなもんか知りたくて。

No.4 24/01/06 07:47
お礼

>> 2 どうせ辞めないだろうとたかをくくってるだけだと思います。辞められて分かる人のありがたみ。 どうせやめないだろとたかをくくってるんですかね。
辞めさせたくて追い込むこともあるんでしょうか?

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