注目の話題
復職に条件をつけられてしまいました。 適応障害になり、2ヶ月ほど休職しました。 その後復職したのですが、朝吐き気に襲われたり起き上がれなかったりして欠勤する
明日面接あるけど怖くて無理だわ 行くのやめた
批判や誹謗中傷しない優しい方に話を聞いて欲しい、回答頂きたいです 仕事も安定しない 働きたいのに環境とかに耐えられなくて辞めてしまったりする。自分に合っ

20代、女です。ホテルで客室清掃係をしてます。60代の先輩(女性)が恐くて、休め…

回答2 + お礼0 HIT数 167 あ+ あ-

匿名さん
24/01/26 18:15(更新日時)

20代、女です。ホテルで客室清掃係をしてます。60代の先輩(女性)が恐くて、休めない。
毎月、休みの希望を提出する時期になると必ず「Aさん、まさかこの日は休まないわよね!」「Bさん!この日は出勤しなさいよ!」「Cさん!なんで○日休むの!出勤しなさい!」とキレられる。
私も言われました。「○日休むの?絶対に休むな!やる気あるの?!」と。
更に「親の死に目以外、絶対休むな!」「私の場合は、腰の手術で仕方がなかったのよ!」とまで。上司が注意すると今度はその腹いせで、周りに当たりまくる。

皆さんなら、どう対応しますか?
 

タグ

No.3969564 24/01/26 17:48(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 24/01/26 17:51
匿名さん1 

どう対応するも何も、その人に給料貰ってる訳でもありませんし休みとかの申請はその人にするんじゃないと思うのでごちゃごちゃ言ってようが無視します
勿論それについての話を無視するだけですよ

No.2 24/01/26 18:15
匿名さん2 ( ♀ )

その人が経営者なら辞める。転職。

その人はただの先輩なら、その上の上司や経営者側の人間に相談する。

休めないだけではなく、上に注意されると腹いせに当たられて困っていることまで全て話す。

そして上に対応を求め、改善されなければ「改善がないので辞めます」と言いますね。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧