子供が自閉症
まだ小1だからあれだけど、特性苦戦しながらも楽しんで行ってます。
これからの将来はもちろん不安だけど、
自分の障害と向き合って頑張ってほしいと思ってる。

我が子を見ても確かに大変だけど、嫌では無い

我が子以外に知的がある子も見てきたし、
あなたのような人も沢山見てきた。

正直健常だろうが、障害あろうが人を汚物と言う人は苦手です。人間的に。
我が子も確かに同じ特性あるけど、チクチク言葉を使わないように気をつけてる。

世の中色んな人がいるんだし
思考も人それぞれ
人がなんと言おうとあなたらしく生きればいい
他人の評価なんで気にするだけ無駄

ただ人を故意に言葉や態度で傷つけるのは
障害関係なくするのはだめ。

あなたは気にしないで自由に生きなよ

共感2

No.4 24/02/10 08:45
匿名さん4

忖度せず正直に言うわ。
自分もコミュニケーション失敗することあるからお互い様だよねって思う。そういう人なんだなぁと思う。けとそれで厄介とは思わない。

ただこれは自分がそういう性格だからそう思うのであって、自分も変わり者だから世間一般の意見とは違うかもしれない。

共感2

No.5 24/02/10 09:55
匿名さん5

社会の汚物ではないですが、本人が生きづらいことと思います。

共感0

No.6 24/02/10 10:10
匿名さん6

厄介ですね、うちの妻がまさしくそれです。
曖昧ではない、きちんとした指示出しても、頭の回転が悪い、関係ない一つのことに思考が囚われて他のことが手につかない
相手の気持ちを考えられず、自分優先
空気は読めず自分優先でコミ症

社会の汚物かどうかは、自分がどう思うかです。
それがあなたなんだからどうしようもない、これが自分だって割り切って生きてください

共感0

No.7 24/02/10 10:19
マトイユウ ( 8WRHCd )

以下togetterからの一部引用です。
https://togetter.com/li/337635

（9人中9人が発達障害者、ってある意味すごく攻性の組織）

今の職場、オフィスの全員が発達障害者。いじめがなく、やたら仕事の進みが早く、余計な詮索や馴れ合いがない秘訣を観察していて気づいた。

まず、それぞれの長所と短所を全員が相互に把握しており、長所は存分に活用し、短所は補える誰かが補う仕組みになっている。

スタッフは私も含めてみんな、一人で普通の会社にいたらなんとなくハブられるタイプ。「なにあの人w」「またブツブツ言ってるw」などと笑われるのは必至。仕事に集中しすぎて立ち居振る舞いにまで意識が及ばない。及ばないから異質になる。異質なものは奇異の目で見られる。

A「◯◯さん、どこそこから電話だよ」
B「……」
C「◯◯さん今集中してる」
A「もしもし、あとで折り返します」
こうしたやりとりが五秒以内で完結する。集中したら聞こえない体質や、困ると身体を揺する体質など、みんなわかっているので補い合える。誰も誰かをからかわない。

からかわないが、本当のことは言う。「机片付けなさい、ADHD」「出かけるぞ、落ち着けチック」などと、最初は耳を疑ったが、みんな特徴的な症状が出ると、そこを口にして指摘する。そうすることで、「これは散らかっている状態なのか」とか、「あ、いま頭揺すってた」といった事実を客観視できる。

「ああああへへへへんしゅうちょ」「俺はここにいるからな、まずは息をしろ」「（笑）」という日常的なやりとりの中で、誰も申し訳なさそうな顔をしない。むしろみんな少しはにかみながら、楽しそうにしている。実際、なにも取り繕わずにやりたいことを懸命にやれる環境は、楽しい。

特筆すべきは「ありがちな無駄のなさ」。基本的にみんな他人に興味がないから、噂話・悪口・憶測など、「人間の話」が皆無だ。結婚は？子どもは？実家はどこ？どこの大学出たの？そんなの誰も訊かないし、知らない。交わされるのは、仕事に必要な会話のみ。なにも困っていない。