小さい会社だから少ない従業員の７割くらいが大学4年生でほとんどが一気に辞めていな…

従業員が大学生？
バイトの話？

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>> 1 従業員はバイトでしょ？
社員じゃないですよ

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従業員は「そこで働いている人」のことなので、バイトのこととは違いますよ。

バイトは新しく雇えば良いです。こんなの無理！って状況でも、案外何とかなります。

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>> 3 え？じゃあバイトのことで合ってるでしょ？
本当はこの作業には来ない人が出張で来たり入った新人さん早く覚えないと困るからって急かしすぎて辞めたりしてます
何とかなってません

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半分くらいは卒業できずに留年して、バイトも残留してくれる前提だったのかもね笑

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>> 5 やっぱり馬鹿ですよね笑
何年前からわかってただろて

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何だろう……
主さんの言っていることが事実なら、それはそれで正論なんだけどね。
でも学生バイトの身で、経営とか今後の方針までわかったような気になっているのかな？
本当に慌てているのかな？
実はもう、学生バイトなんか使えないし要らんわって、その先を採用してないのかもよ？

主さんも卒業生の一人？
就職するなら、もう少し謙虚さを身につけないとやっていけないですよ。

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>> 7 何言ってるんだこの人笑
求人出してるが急かしすぎて辞めてるんですよ
若者にムカッときたらマウント取ってみたくなる気持ちはわかるけどね
そういう大人って結構情けないですよ

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主さんが「馬鹿でしょ」って感想を抱くのは分かります。

でも、人を雇うのは思い通りにならないことが多々あって、予算的にも法律的にも縛りがあります。十分なバイトを確保するってのは、そんなに簡単なことじゃないです。ピンチはたまにありますが、無茶をしてでも何とかするしかないです。

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>> 9 同学年の大学生で半分以上を占めたらこうなるのわかってなかったのか、わかってるのに辞める連鎖が現実にくるまで何も考えてなかったのかどっちでしょうか？

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