収入の所得制限について、 主人の扶養内て130万ですが、2024年10月からそ…

確かもう適応になっていると思います。

でも適応するには、会社が健保組合に「人員不足で労働時間を伸ばした」とかって書類を出してもらわないとだし、２年連続超えた場合は扶養から外れる事になります。

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10月に変更になるのは、社保が適用される企業の従業員数が

101人以上→51人以上

に変更になるだけで、それ以外の条件は今と変わりません

それとは別に、収入増が一時的であれば、2年間は扶養から抜けなくても良いですよ、という猶予措置が2023年に決まったので、2025年の改正まではこれで扶養内で働けます

ただし、収入増が一時的じゃなければこの猶予措置は対象外なので、毎月毎月継続して88,000円以上稼いでいると、旦那さんの社保組合から怒られますね

2025年の改正で、社保加入の条件の年収が引き下げられる予定（年収55～70万くらいと言われています）なので、今扶養内で働いている人たちも、殆どの人が扶養から抜けて自分が働いている会社で社保に加入することになりますね

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