- 注目の話題
- 一生独身かぁ、 まぁ良いや。 それもまた人生。
- 既婚者なのに仕事先の上司を男性として意識し始めてしまいました… 既婚の皆様、経験ありますか？ 半年前から働き出した職場の部長を意識するようになりました。
- 自分勝手な彼に困ってます。 中距離とお互いの仕事の忙しさでなかなか会えません。ラインのことでケンカになり 好きな人には絶対言わない嫌なことをたくさん言わ
会社の経営が厳しい状況と全社員に言っているのに、新人や事務の正社員を入れるのは何…
会社の経営が厳しい状況と全社員に言っているのに、新人や事務の正社員を入れるのは何故でしょうか？
夏からずっとノルマ達成せず冬賞与はカットでした。
タグ
No.3988697 24/02/20 22:51(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
グッドアンサーに選ばれた回答
すべての回答
社長だからと人事戦略にたけているわけでもないし、見る目があるわけでもないからね。
元からいる従業員に負担ばかりかけるのは、バカ社長です。早く転職したほうがいい。
それと、利益を生まない事務は贅沢というのは、また別な話。
自分も零細で事務をしていたけれど、技術者が働きやすいように様々な配慮をしてましたよ。
助成金も補助金もとりまくったし、技術補佐もずいぶんしたし、1人で5人分くらい働いてました。
でも、バカ社長が「君の仕事は簡単だ」とスキルの低いおばちゃんをばんばんいれたので、認められない上に、人件費増の仕事負担が増えるから辞めちゃいました。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
