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仕事で何かの作成を人にお願いしておいて、知らぬ間に違う人にお願いするのってアリで…

回答3 + お礼3 HIT数 119 あ+ あ-

匿名さん
24/02/21 09:13(更新日時)

仕事で何かの作成を人にお願いしておいて、知らぬ間に違う人にお願いするのってアリですか?

お願いしていた最初の人に断らなかったり、進行状況も確認せず他人にお願いしてしまったり。

いくら時間が少ないとはいえ凄く失礼なやり方だと思うんですけど。

因みにこの話は実際にあった事ですが、元々いつまでにとか言われていませんでした。本来の仕事もありその合間にできる範囲で進めていました。

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No.3988893 24/02/21 08:37(悩み投稿日時)

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No.1 24/02/21 08:50
匿名さん1 

断らないで別の人に頼むは、ありえません。
だから

「もう仕事を進めていたので、時間を無駄にしました。今後は頼まれても時間を無駄にする可能性があるので。仕事を引き受けられません」

と伝えた方がいいと思います。

No.2 24/02/21 08:51
匿名さん2 

ありえませんね。
期日を確認していなかったのはお互いの責任。急いでいるなら期日を伝えるべきだった。
もしかしたら複数人に同時進行で依頼している可能性はないでしょうか。そのすべてを採用なのか、その中で一番良いものを採用しようと考えたのか…🤔
そうだとしても、言葉足らず。

No.3 24/02/21 08:58
お礼

>> 1 断らないで別の人に頼むは、ありえません。 だから 「もう仕事を進めていたので、時間を無駄にしました。今後は頼まれても時間を無駄にする… そうですよね。もう嫌だな(笑)それ自分の兄です。社長やってます。

No.4 24/02/21 09:01
お礼

>> 2 ありえませんね。 期日を確認していなかったのはお互いの責任。急いでいるなら期日を伝えるべきだった。 もしかしたら複数人に同時進行で依頼し… 期日はその通りですね。ただ基本的にありえないやり方だと思います。複数同時進行なんて無意味な調整なものです、うちの仕事の動き方など考慮すると。

本当に言葉足らずなんです、うちの兄。

No.5 24/02/21 09:06
匿名さん1 

言葉足らずではなく配慮がない。それで社長がつとまるんですね
お兄さんなら遠慮なく言えますね。

No.6 24/02/21 09:13
お礼

>> 5 務まっていると言うか続いているのは運が良いだけというか、実際にうちの兄はパワハラ、モラハラ、セクハラ経験もあるし痛い目にも遭った事もあります。元々新卒で会社勤めもせずいきなり社長になっちゃったんですよ。ウチの父が紹介してしまって。社長も当然大変だとは思いますけど、中身ないのに人の上に立つ経験ばかりしたから41になっても未だにこんな初歩な間違いにも気づかないんです。

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