同僚が1人だけ自分ルールで休憩を取っていでモヤモヤします。その人はストレスで…

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匿名さん
2024/03/06 18:58(更新日時)

同僚が1人だけ自分ルールで休憩を取っていでモヤモヤします。
その人はストレスでお腹にガスが溜まりやすいそうで、ランチは1人で取りたいそうです。そのため、本来取るべき時間ではなく後の時間からランチに行きます。しかし、その時間帯は仕事が詰まっている時間なので10分ほどで現場に戻って来てます。(みんなが負担しなくてはならなくなるとかではなく、その人の仕事の時間的に戻ってきたいんだと思います。)
かと言って、みんなが休憩している時間は休憩せず現場に出ていて、暇を弄んでいるようです。
取るべき時にしっかり休憩時間を取ってほしいのですが、そうなるとみんなと一緒にいる事になるので本人には相当なストレスになるみたいです。
ただ、しんどくなるようなことして欲しくないのに、しんどそうな顔でいつもいるし、そういう事をされるのでイラッとしてしまいます。
しんどそうな顔なので、しなければ良いし強制も誰もしてないのに、あたかも強制させてるもしくはこちらが休憩取り過ぎか？とも思わせてくる感じが嫌です。

誰も追い込むような事はしていないのに勝手に自分で追い込んで辛そうにされるのが不快なのです。

やはりほっとくしかないのでしょうか？

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ストレス

No.3999502　2024/03/06 12:56(悩み投稿日時)

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No.1 2024/03/06 13:03
匿名さん1

ほっとくというか、その人がしっかり休憩取れるようにしてあげないと労基違反になりますよね。

上司は10分しか休ませないでいいとでも思ってるんでしょうか。

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No.2 2024/03/06 18:58
お礼

>> 1 前にもちゃんと1時間取ってねと上司に言われてた気がします。
ただ、上司は違う時間に休憩する組なので、現状そうなってる事は知らないと思います。
仕事内容によってそれぞれ休憩のタイミングが違うのでしっかりとこの時間に取らなければならないという決まりがない故、どう伝えるべきか難しく感じてます。ただ文句言いたいだけみたいになりそうで。