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匿名さん
24/03/06 21:35(更新日時)

私は派遣で働いています。
今日、上司と更新面談がありました。そのとき、職場の同僚派遣社員が2ヶ月後に育休から復帰するという話を聞きました。
その同僚ですが、妊娠中(もしくはその前)から、稼働はしてるのに仕事を全くしなくなり、そのせいで私の業務負担を増やされたので正直あまり良い印象がありません。
個人的には、復帰せず辞めてもらいたいのですが、もう復帰が決まっているようです。
妊娠中の体調不良はデリケートなことなので、公表したくなかったのかもしれませんが、産休にはいる前日に全体周知で妊娠していたことを聞かされ、それまでは何も知りませんでした。(お互いリモートワークで姿が見えず、妊娠のことも何も知らなかったという状況です)本人からは、チャットですら何の挨拶もありませんでした。

この同僚や気のきかない上司と仲良くやっていくには、どうすればいいでしょうか。