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今の管理職に魅力がありません。なっている人達は給料が多少高くても古い価値観の幹部…
今の管理職に魅力がありません。なっている人達は給料が多少高くても古い価値観の幹部の命令を聞きながら、待ちの姿勢で気が利かず雑務をこなさない部下をハラスメントしないよう育成する。仕事はマネジメントだけでなくプレイヤーもこなさなければならず、時間外はつかない。なにか変だと思いません？
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管理職は残業代つかないし休みにくいからね。
課長以上が管理職だが皆んな課長にはなりたがらない。
断然、課長代理の方が居心地がいい。残業代つくし休み希望通りとれるし…課長より年収が60万もいいから。
課長昇格すると責任だけ重くなりマネジメントで心労重なるから昇格したらご愁傷様とみな言ってます。
仰る通りです。
何かって言うと〇〇ハラってすぐに言われるし、若い奴らは、義務を果たさないくせに権利ばかり主張するし、注意すると屁理屈ばかり言ってくる。
そんな奴らの管理する職なんてやりたくないよね。
給料に見合う責任とストレスじゃないからね。
起業前は社内の他部署使うのが基本ですが、社内は能書き多い上がりもイマイチだったので、きっちりこなしてくれるアウトソーシングしていました。原価率同じなら社内社外でも評価は同じでしたし、経営的には出金の無い社内を使って欲しい様でしたけどね。そいういうこと出来る職種でしたが、出来ない職種もあると思いますが。
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