注目の話題
復職に条件をつけられてしまいました。 適応障害になり、2ヶ月ほど休職しました。 その後復職したのですが、朝吐き気に襲われたり起き上がれなかったりして欠勤する
男の子で名前に「榎」という字は、世間的にどう思いますか。 「榎」→か と読ませて か◯ ◯◯か など考えています。 榎は生き物にとって
彼氏と別れるか悩んでいます。 私アラサー 彼氏アラフォー 付き合って半年。 結婚の話が出ていますが前向きになれません。 以下、理由。と、おおまかな流

派遣の仕事を休憩時間がないことを理由にして辞めたいです 1週間前から派遣として…

回答2 + お礼0 HIT数 347 あ+ あ-

匿名さん
24/03/14 22:03(更新日時)

派遣の仕事を休憩時間がないことを理由にして辞めたいです
1週間前から派遣として飲食店で働いてます
勤務時間は7時から14~15時までで休憩がありません
よって食事をとることもできず
朝飯だけで約8時間ぶっ通しで働かなければなりません
そのことに不満はありますが別に良いのです
何故なら辞めたい本当の理由が他にあってその理由を言うと辞めさせてくれないので担当に休憩時間のことを理由にして「改善を要求して関係がこじれるのは嫌なので辞めます」と言って強引に辞めようと思いますがすんなりいくと思いますか?

タグ

No.4005595 24/03/14 21:41(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 24-03-14 21:50
匿名さん1 ( )

削除投票

労基に引っ掛かるから、休憩時間を理由にすんなりいくかな?
いや、やめれはするよ
だって違法だもん

派遣会社と派遣先はちょいもめるかも

まぁやめれるし、あなたには会社同士のわちゃわちゃとか関係ないからいっか

辞めよ!!!

すべての回答

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 24/03/14 21:50
匿名さん1 

労基に引っ掛かるから、休憩時間を理由にすんなりいくかな?
いや、やめれはするよ
だって違法だもん

派遣会社と派遣先はちょいもめるかも

まぁやめれるし、あなたには会社同士のわちゃわちゃとか関係ないからいっか

辞めよ!!!

No.2 24/03/14 22:03
匿名さん2 

休憩なしは労働基準法違反ですから辞めます。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧