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突然精神疾患で休んだ同僚がいて困ってます。荷物も置きっぱなし、マニュアルもなし。…

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匿名さん
24/03/15 22:26(更新日時)

突然精神疾患で休んだ同僚がいて困ってます。荷物も置きっぱなし、マニュアルもなし。あまり周りに相談や共有をしない人だったのでその人がどんな仕事をしてたかわかる人がいません。おまけに「私やるね」と言ってた仕事全くやられてませんでした。いくらなんでもひどくないですか?どうしたら良いですか?

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No.4006265 24/03/15 22:03(悩み投稿日時)

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No.1 24/03/15 22:08
匿名さん1 

それは会社が判断する事では?

No.2 24/03/15 22:13
匿名さん2 

ようは誰も助けてくれないのに仕事どんどんやらされてメンタルブレイクしたって話じゃないの?

酷いのは一人欠けただけで困る会社の体制だね。

No.3 24/03/15 22:25
匿名さん3 

管理者の責任

No.4 24/03/15 22:26
匿名さん4 

ひどくない。そこまでその人を追い詰めた会社の責任。
相談しようとしてつきなはしてたから相談も共有もせず一人でがんばってたのではと勝手な想像ですが。
いきなり休んだってことは本人も思いがけないことで本人が一番申し訳なく辛く感じてるかもしれない。責任感が強そうな人だという感じがしたので、
主さんはただただ会社の指示に従っておきましょう。

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