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勢いでIndeedの求人に応募しましたが、履歴書の有無が書かれておらず、メールで…
勢いでIndeedの求人に応募しましたが、履歴書の有無が書かれておらず、メールでも伝えられないまま面接の日時が決まりました。
これって試されてるんですか？
メールで「履歴書は必要ですか？」と聞くべきか否か。
もし必要だったとしたら「そんなの当たり前に必要でしょ。常識のない人だな」と思われて採用が不利になる可能性は何パーセントですか？
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No.4013942 24/03/26 18:56(悩み投稿日時)
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グッドアンサーに選ばれた回答
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そこに受かる保証は無いし、普通に持っていったら良いと思います。
仮に提出不要でもそれはそれでね。
%はなんとも言えないけど、｢何この人｣ってイメージは植え付けられる。当然、面接時はマイナスイメージからスタートになると思います。
私はパートだけどこの前面接の連絡で履歴書のことは言われないし記載もなかった。
でも持っていったら当たり前に履歴書預かりますって言われましたよ。いらなかったらいいとして準備していったらいいと思います。
写真はアプリで撮ってコンビニか自宅でプリントできますし。
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