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必死に仕事を教えても 悩みながら一生懸命教えても、一向に覚え無い社員さんは、 …
必死に仕事を教えても 悩みながら一生懸命教えても、一向に覚え無い社員さんは、
どうしたいですか。
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No.4015920 24/03/29 13:23(悩み投稿日時)
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相手の話も聞かないと、
わかりませんね。
兄が成績優秀で
勉強を教えてもらった時
何故？わからないんだ？と
叱責されてやる気をなくした。
塾へ行ったら、わかりやすく
教えてくれた。
なんか、思い出したな。
必死に仕事教えた。悩みながら一生懸命教えた。
これって教えた側のことですよね？
要は一方通行。自分だけの都合。
相手はどうなのかおそらくわかってないのではないでしょうか？
そのあたりの意志疎通やコミュニケーションが足りないのかなって感じました。そこで相手がそもそも覚えるつもりがないって分かれば、覚えるわけないですしね。
もしかしたら、記憶の面でADHDの人かもしれない。
そういう人に教えるノウハウを探して、教えた方がいいかもしれないよ。
マニュアルを作り、それに書き込みさせ、
何度かそのマニュアルを見ながら、ひとりでさせるとか。
出来るまでは、通常の人より時間がかかる人と思って教えないとダメなのかもしれない。
一応、上司に相談して、教え方を変えた方がいいか聞いてみてはどうですか？
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