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今まで避けてきた管理職(エリアマネージャーのような業務)に就くことになり、人との…
今まで避けてきた管理職(エリアマネージャーのような業務)に就くことになり、人とのコミュニケーションが苦手な自分にとってストレスな毎日です。自分の成長の為になると頭では分かっているのですが、自分の信頼出来る部下を育てていく為に、もっとコミュニケーションを取れと言われました。
ですが元々他人に興味がない為コミュニケーションを取るといってもプライベートな話をする訳でもなく仕事の話ばかりになり淡々としてしまいます。
加えて自分に非がある事が起きると、自分を責めてしまいやっぱり管理職なんて向いていない、しんどい。でも生活の為に頑張らなくては、しかし何をどう進めていけばいいのかよく分からない。とグルグル考えてしまい答えに辿り着けず、モチベーションの上がり下がりも激しくなりました。
部下に迷惑をかけるわけにもいかないので、上司に怒られながらも今は何とか踏ん張っています。
皆さんは苦手な業務を任された時、モチベーションをどうやって保ち、こなしていっているのでしょうか。生活もあるので、この仕事を今は辞める選択肢はありません。ご教授お願い致します。
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生活のためにだよね。わかります。
とにかく DO YOUR BEST ですよ
自分の中の最善でいいんです。
人からの評価は気に留めないこと。
貴方様は頑張ってますよ。この質問見ただけ頑張ってるのが、わかりますよ。
だから、自分を責めないで、自分だけは、自分の一番の応援団で自分の味方でいてください。
一緒に乗り越えましょう
私も日々、職場
で闘ってます。
私もちょうど同じ環境です。
管理者になって半年、とても辛い立場です。
給料が安いこともあって辞めたいと思っているのですが、60歳を目前に身動きが取れない状況。
お互いやれるところまでやってみましょう。
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