40代や50代から社員になるの人手不足の業界以外はかなり難しいですよね。 公務…
40代や50代から社員になるの人手不足の業界以外はかなり難しいですよね。
公務員は氷河期対象の試験とかで採用枠作ってくれてますが、公務員は営利考えてないし市民や雇用の対策とか考えるからしてくれてるだけですよね。
民間で新入社員で希望者ポンポン入ってくるような普通に人手が不足しない業界は、長く働いてくれる希望こめて若い人とりますよね。
実際は数年経験積んで他社に転職してしまう人も結構見るので、若い人＝長く働くってわけでもないんですが。
むしろ40代や50代だともう転職するような後がないから社員で採用されたら確実に定年まで働く確率若い人より高いと思うけどなとは思いますが。
40代や50代なら非正規雇用でもこのまま働き続けるだろうみたいな考え方されてるのかなとも考えてしまいます。
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No.4028668 2024/04/16 00:06(悩み投稿日時)
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あなたおいくつか知りませんけど、
50歳でも働こう！と言う意識の高さに感心します。
私は55歳ですが、働く気力はありません（笑。
それ以前に、50歳まで生きたのだから充分でしょ・・と言う気持ちです。
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