会社のやり方が、私には合わなくて辞めたいと思い、上司に話すと、いつも怒鳴られて叱…

主さんにも間違っている部分もあれば、正しい部分もあると思います。

まず、「辞めさせてもらえません」これは間違っていますね。辞めさせないことももちろん間違いなんですけど、それを鵜呑みにするのが間違いです。

仕事をサボった人の給料を下げるのは良いと思いますが、その分の仕事をやった人の給料を上げないならやってられないですね。

怒鳴られるとどうして辞められないと思うのですか？自分が辞めると言っているのだから、何をしても働かせるのは無理じゃないですか。

やらない人にどうやってやらせます？怒鳴られてもうるせーな。しか思わないですし、殴られたら殴り返したり刑事事件にしても良いですよね。

本人に働く意志がないとそもそも働かせられないですけど。

でも、こんな事にならなくても、法律で決まっているので辞められます。

以下の文書を内容証明郵便で配達証明つけて送れば終わりです。

私が昔送った内容に近いもの。

◯◯株式会社
代表取締役　◯◯様

退職届


私、◯◯は、一身上の都合により、何年何月何日（書類到着後14日以降の日付）をもって◯◯株式会社を退職致します。

以下、その他連絡事項です。
1.年次有給休暇について。
　何年何月何日からの営業日に全て取得致します。
2.離職届について。
　必要としますので、退職確定後速やかに手続きを行い以下の住所に郵送をお願い致します。
3.源泉徴収票について。
　必要としますので年末調整の時期となる前に郵送をお願い致します。
4.賃金について。
　通常の支払日までに、金融機関の口座への振込にてお支払い下さい。

日付

自分の名前
住所

これ送って終わりです。

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>> 1 詳しくありがとうございます。
辞めれないと思う理由が、会社に車をとめれないので、月決めの駐車場を借りて欲しいと頼み、最近借りてもらったんです。
この上司は、最近借りたばかりで辞めるとかは許さないとか、やめるなら、1カ月後にやめるとかならわかるけど、明日からこないは、訴えるなど言ってきます。
それで、家にきたり、夜中電話きたりで、ちょっと大変で、なかなか辞めれない感じです。
行かなければそれでいいと思うんですけど、訴えるとかいわれたら私が悪いのかなとか思ったりで。
しかも、お昼代とか今まで使ったお金、全部返してとかも言ってきます。

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