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セクハラで新卒で入った会社を辞めました。結婚されてる方でした。男性経験のない私…

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蒼（ ♀ HfdWCd ）
24/04/19 04:55(更新日時)

セクハラで新卒で入った会社を辞めました。結婚されてる方でした。男性経験のない私は断り方もうまくやる方法もわからず、問答無用で仕事中キスをされ、手を握られ、Noということができなかった自分の弱さで、身体の関係も持ちました。
誰かに相談すると言う手段すら頭になく、薬漬けになりこのままだと死ぬことが怖く無くなると感じて辞めた後に、やっと人に話すことができて、いろんな人のアドバイスを受けて告発しました。私はクビを望まず、その方は厳重注意で終了。また、その半年後に退職したと聞いています。
元気になった今、またその会社を受けようと思い今履歴書を書いていますが、同タイミングで彼も同じ職場、部署を受けていることがわかりました。
表沙汰は首都圏での勤務採用のみですが私も彼も元は地方採用、私は既卒の採用フローに則って説明会を聞いて、普通に応募するつもりですが、彼だけが特別措置で採用されることはありますか？そんなことあるのでしょうか？
どちらも落ちるは理解ができるのですが彼だけが採用されたらましてや私も望んでいる地元での採用だったらと思うと心が壊れそうです。
世間一般の見方を教えてください。
私は告発した際にも説明会を聞いた時にも首都圏採用しか今は募集していないと言われて地方勤務については聞いていません。地元では彼の件でいずらいのもありますし心機一転という意味も込めて。