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職場退職して2週間経ちます。雇用保険の資格喪失の書類が届かず、職場に確認したとこ…

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匿名さん
24/04/19 18:44(更新日時)

職場退職して2週間経ちます。雇用保険の資格喪失の書類が届かず、職場に確認したところ週明けにやりますとの返答でした。二度目の催促になりますし、職場の対応に誠意を感じません。一身上の都合で退職とはしていますが、雇用が決まったあと就労前に週2回働きにくるように言われる、休日出勤の手当でないなど不信感のでる言動の多い職場だったため退職しています。
一言労基などから注意してもらうなどは可能なんしょうか?



24/04/19 18:29 追記
こういうのを言いつけるのは労基ですかね?!

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No.4031186 24/04/19 18:28(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/19 18:44
匿名さん1 

労働基準法に反していたら労基でいいですよ。

今回の休日手当って法定休日の労働という認識でいいんですよね?法定外休日ということはないんですよね?

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