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私には自信がありません。 今24歳で、働いてる企業ではパートで5年務めています…
私には自信がありません。
今24歳で、働いてる企業ではパートで5年務めています。
自分の中で今年を節目として退職し、正社員になりたいので、別の企業へ転職しようとしていました。
そんな中、係長からキャリア採用を受けないかと話があり、面接練習などバックアップもして頂けるということで、ダメ元でキャリア採用を受けます。
ただ、大手の企業なので普通なら大卒を取る会社です。それなのに高卒の私が、パートで5年務めたと言うだけで、このような機会を与えて頂いたことは凄くありがたいのですが、その期待に答えられる自信がありません。
5年していても、私が何しているのか、貢献出来ているのかわからないし、胸を張って言える実績もないです。
来週面接練習をしようと係長が言ってくれて、私も面接の回答内容を考えていますが、ヘンテコな実績しかなく、どうして私に声をかけてくれたのかも分かりません。
なので何も答えられないです。
必死に振り絞って内容を作っても、ほんとにそれでいいのか、通用するのか、もっといい答えを出さなきゃ。と毎日考えています。
どうか、私に自信をください…。
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会社について知識も何も無い。どんな人かも正確には分からない人を0から育成するより、既に5年勤めた人を正規雇用し育成する方が圧倒的に時間もコストも抑えられます。
反対に言えば、5年務めた実績がある以上は相応のスキルや能力、臨機応変とかは求められてしまうかなとも思いますので頑張ってください。
主さんに足りないのは自信なんかではないと思います。
主さんが本当にやりたいことなのか？ただそれだけ。
ただ、このやりたいことというのは、他人の期待に応えるためとか、会社に貢献するためとか、スキルを活かすためとか、評価されてるからとか、そういうことではなく、主さん自身がこの仕事好きで、興味あって、得意なことも活かせて、何より主さんがこういう働き方、こういう人生にしたいって価値観に沿ったものなのかどうか？
そこがマッチしていれば、おそらくやってみたい！で動けるはず。
おそらく、主さんの心は求めてないように思います。
それを確認するためにも、自己分析してみてはどうですか？
自分を知ることで自分が求めてるものが見えてくると思いますよ。
今の主さんは、自分の心よりも他人の期待に応えようとしてるように見えてしまったので。
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