何回も同じ質問しあえる職場って良いなって思いまさした。2回目に聞いただけで睨まれ…

何回も同じ事聞くってメモ取ってないのかな？
メモが取れない環境？
教える側からしたら良い環境じゃないかも。

教えても教えても覚えてくれないって、説明が悪いんだろうかとか、どうせ聞けばいいから覚えなくてもいいやと舐められてるのかなとガッカリしそう。

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成長しないよ。

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2回か3回目までは同じこと聞かれても許せますが、それ以上になると使えないなって思われちゃいますよ。

メモを取るなりして覚えないと自分のためにもなりませんよ。

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同感です

情報量やメモの取り易さにも由りますが 聞けない雰囲気の上司はダメ上司と聞きました

私は東京オリンピックで会長が不正をした紳士服の系列店で まさしくそういう目に遇い 直ぐ辞めました
何かと「一回言いましたよね？」「メモ取ってない○○さんが悪いのでは？」「(間違ってる事に)どうしてこうしたか説明して下さい」「今何してますか？」

他のバイト先では無かった指導で 他のバイト先では二度で覚えられました

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訊き方にもよると思います。

ここまでは分かるのですが、とか、一度聞いたのですがあやふやになってしまったので、とか、努力の跡の見える訊き方なら、こちらも何度でも教えます。
荘でなく、漫然と、訊けばいいや的な感じで訊いてこられると、訊かれる方としては感じ悪いですね。
覚える努力は、して欲しいです。

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私の職場は何回も同じ質問しあえる良い職場ですよ。

一日中同じ質問、同じ答えを20回くらい繰り返して一日が終わります。

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6さん
やばい職場ですね。
と思ったけど障害者施設ならありえるかも。

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>> 1 何回も同じ事聞くってメモ取ってないのかな？ メモが取れない環境？ 教える側からしたら良い環境じゃないかも。 教えても教えても覚えて… これっこれで良いんだっけ？みたいなラフな質問です。

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>> 3 2回か3回目までは同じこと聞かれても許せますが、それ以上になると使えないなって思われちゃいますよ。 メモを取るなりして覚えないと自分の… メモとると話きいてないでしょと怒られました。

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これっこれで良いんだっけ？みたいなラフな言葉遣いで、質問されたのでしょうか？
もしそうなら、言葉遣いの問題かもしれません。

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社内チャットで相談された内容が
次の日もまた全く同じ内容で来るんだけど、怒っちゃダメなのかな？
メモしてなくてもチャットのログ見りゃ分かるだろと思ってしまうんだが。

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>> 10 これっこれで良いんだっけ？みたいなラフな言葉遣いで、質問されたのでしょうか？ もしそうなら、言葉遣いの問題かもしれません。 後輩とか同期にはそんな風に聞きますよ

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