時間ギリギリに出社して、もちろん仕事はすぐ始めます。問題ないですよね？

賢い人は早めに来る。
理由は言われなくてもわかってる。

そうでない人はその程度。
理由も言われなきゃわからない。

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最初は批判してくる人もいるだろうけど、確実に仕事をこなしていく姿を見せて信頼させれば無問題

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>> 1 賢い人は早めに来る。 理由は言われなくてもわかってる。 そうでない人はその程度。 理由も言われなきゃわからない。 でも、早めにきてる人の方が無資格で仕事できてないですけどね。

私は仕事はしっかりできてますし、時間内はきっちり働きますよ。

理由も言われたとこでわかりませんよ。だって根本的に間違ってますから、法律的に時間内に出社でいいのですよ。

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>> 2 最初は批判してくる人もいるだろうけど、確実に仕事をこなしていく姿を見せて信頼させれば無問題 ですよね。

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うんうん、そうだね。
それでいいと思うよ。君が正しいよ。

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自分の仕事だと、メール確認とか情報共有とか色々やることがある。
始業後にそういうのやってたら円滑に業務が進まない。就業時間どうこう言っても、結局損するのは自分。あなたが出社後にやってることは、職場の人はとっくに終わらせてるよ。
環境整備(空調とか)だって誰かが始業前にやってくれてるから快適に仕事ができる。
そもそも大抵の仕事において、遅延とか急な連絡とかに備えるためにも余裕を持って出社するべきなんじゃない？
あと単純に心象悪いから査定に響くし味方が居なくなる。

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それでいい』と言えば、いいのだが・・・
余裕の無い人に見られる可能性はあります。

せめて30分前には出社して、デスク周りを掃除する
気持ちがあればいいですね。

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問題は無いと思いますよ。
ただ…常にギリギリにしか出社出来ない人だと気持ちに余裕がない人に見えますよね。
だから自分が関わる仕事は絶対に回しません。個人完結だけ回します。笑

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>> 6 自分の仕事だと、メール確認とか情報共有とか色々やることがある。 始業後にそういうのやってたら円滑に業務が進まない。就業時間どうこう言っても… ならその分の時給はもらないとおかしいですよね？
パートなら尚更。
誰かがやってるからタダ働きしないとならないのですか？


遅延
ありません、徒歩5分なので

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>> 7 それでいい』と言えば、いいのだが・・・ 余裕の無い人に見られる可能性はあります。 せめて30分前には出社して、デスク周りを掃除する … 気持ちでは無理ですね。
これは私の場合ですが、預けるのに15分しか猶予ないのでダッシュで出社してもギリギリ
もちろん会社には了承得てますが、ここでも理解ない人が多いようなので聞いてみました。
もちろん早めに入りその分時給出る、その分普段時間内でさぼっているなら話しは別です。

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>> 8 問題は無いと思いますよ。 ただ…常にギリギリにしか出社出来ない人だと気持ちに余裕がない人に見えますよね。 だから自分が関わる仕事は絶対に… 関わると言っても個人個人の各自担当あるので。

職種は大事ですね。それはわかります。
あとは正社員でボーナスあるとか
給与に見合う仕事ならわかります。

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