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No.4033699 24/04/23 01:02(悩み投稿日時)
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来るべき人が来ないとなれば、会社側としてはその人がどこに居るのか探さなければなりません。「来ないから放置すればいいや」とはいかないんです。
無断欠勤だと主さんが自宅に居るのか、通勤中に事故にあったのかわかりません。なので休むなら必ず連絡してください。
無事かどうかだけでも知りたいです。
>6
だったら当日の朝、行けなくなったと連絡してください。
とりあえず表面的な理由は体調不良でもなんでもいいので。
そして次の出勤日までに(できればその日の午後にでも改めて)入社自体の連絡をしてください。
なんで無断欠勤なんていう発想になるの?
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