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自分に今必要なこととは。ご意見お願いします。 30代後半の女性、非正規で働…
自分に今必要なこととは。ご意見お願いします。
30代後半の女性、非正規で働いてます。
勤続10年以上になるのですが、昨年から役職に就いたことで最近とても精神的に辛くなっています。
数年現場を回すチームリーダーをしていて、昨年から就いたのは現場運営のチーフリーダーです。
ずっと現場で実務にあたっていた私にとって、チーフリーダーの仕事は畑違いの仕事で未経験のことばかり。自分で言うのは少し気が引けますが、真面目に仕事をしていますし向上心もある方だと思うので積極的に仕事を覚えたいとは思っています。でも、人手不足から人を育てる環境が整っておらず、いわば初心者歓迎！育成します！というものではなく中途採用の即戦力募集！みたいな状態です。先輩方も人が悪いわけではないですが常に業務が逼迫している状態で必然的にわたしみたいな若手に丁寧に仕事を教えてる余裕がない状態。
わたしの年齢で経験がないのでできませんとか分かりませんとかあまり言いたくないのですが、やはりできないものはできない。どうしても非効率になるし間違ったこともしてしまいます。
だけどその点はあまりわかってもらえず、咎められはしないものの何だか残念に思われている様子で、すごく引け目を感じてしまってます。
そして一部の先輩からはキツくあたられるようにもなってきました。
そんな中ギリギリの状態で過ごしてきて数ヶ月たち、メンタルが壊れそうになるのを感じています。
今まで人前で泣くなんて絶対してこなかったのに、何度も何度も泣きそうになり、堪え、ある時から堪えられなくなってきました。
泣いて人に気を遣わせるのは嫌だと思っています。
だけど、どうしようもなく涙が出てしまいます。
ここ最近は休みの日も何もする気が起きずひたすら寝るばかり。
部屋の片付けもあまりできなくなり、本当に最低限の外出しかできなくなりました。
長期休暇をとってリフレッシュしたら何か変わるのかな？と思いますが、
休んでしまうとそれをきっかけにもっと仕事が辛くなるのではとも思います。
そもそもわたしの考えは甘いのかとも思ったり、
一度心療内科に行った方がいいのかとも思ったりします。
わたしは今、どうするべきなのでしょうか。
この辛い時を乗り越えられることを信じてがむしゃらに仕事を頑張り続けるしかないのでしょうか。
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非正規で働くメリットって責任が軽いことだと思います。
そこまで責任感を感じるような仕事を非正規でする必要がありますか？
直ぐにできる人は少ないです。仕事は慣れだと思います。
ただ、責任に耐え働くのなら正社員の方がいいのでは？無理のない働き方が希望なら、役職を降りるか、転職するのかがいいのでは？
どちらがいいと言うわけではなく、あなたの希望を大事に考えてみてはいかがでしょう。
今の人達って昇進を望まない人も多いです。
それはなぜかというと、仕事が人生で最も大事ではなく、仕事で人生を潰したくないからです。
もちろんお金は大事でそれなりの収入は得たいです。
だけど、プライベートを犠牲にしてまで高収入を得る必要がないっていう考えの人が多いです。
もっと、余裕を持って、気を楽に働いた方が良いですよ。
今ここに書いた悩みを上司に伝えて、人員を増やしてもらうことは難しいですか？
投稿主さんが一人で仕事を背負い込み過ぎてるのではないですか？
一度少し分散してもらって、余裕ができたら、また仕事戻してもらうとかどうでしょう？
非正規で同じ場所で10年もやっていたのに、勝手にポジションが変わったの？
非正規だし嫌なら昔のポジションに戻れるよう会社に交渉する。
非正規は正規と違い使い捨てなので、あまり難しく考えない方が良い。会社の非正規への扱いはそんなものです。酷な言い方だけど、本当に欲しい人材は正規にします。
御社、組織が破綻してないですかね。あなたの実力分の給料が出てるなら過剰な期待に応える必要はありません。
似たような状況になったことがあり、一旦リクルートの転職エージェントに登録して、転職するかは決めないでおきつつ、こっそり転職活動していたことがあります笑 転職できなくても何食わぬ顔で仕事してたらバレないです。無料求人サイトはお金のないブラック企業が使うので登録しませんでした。
そんな感じで気分転換に少し視野を広げてみてはどうでしょう。内定出たらこんなクソみたいな想いもわからない仕事ともおさらば、リセットできます。あわよくば1番大変な時期に辞めてひと泡ふかすこともできます。長年いたら辞めづらいでしょうし、様子見がてらで。
レスをくださった皆さん、ありがとうございます。
まとめてのお礼ですみません。
私自身慣れない仕事や日々の業務に必死なことで相談するにも何から言ったらいいのかわからない、それくらい混乱していたりしました。
それでもなんとか相談して助けを求めたりもしましたが、結局具体的な指示はもらえず自分で考えて進める流れになることが多く‥
それぐらいわかるでしょ？ということなのでしょうか。
いけないことだとは思いますが、そういうことの繰り返しで、わからない自分が悪いんだ、もっと頑張らないといけないんだという思考に陥ってしまっています。
確かに、非正規の私がなぜこんな思いをしなければならないんだろうと思います。
でも、それを口に出す勇気がなく、与えられた仕事をこなさなければと思ってしまいます。
限界がきている自覚もあり、本当に今どうしたらいいのかと悩んでいて今回掲示板に書き込みをさせていただきました。
ちなみにですが今のポジションは、勝手に変更されたのではありません。
もともと私も昇進を望まない内の一人だったので初めはお断りしていました。
ですが、できることから少しずつやっていけばいい、やわからないことはサポートするから、などのお言葉をもらったり、私自身もステップアップができるならチャレンジしてみようという気持ちになりお受けしました。
今の業務が嫌なわけではありません。
もっと段階を踏んで業務を覚えていける環境があれば…そう思っています。
ただ、組織として破綻しているのも事実で、上司が今体制を整えようとしてはいますが
立て直すことができるとは思えず、これまで通りこの環境でやっていける人が生き残る、
やっていけない人は立ち去る、その風潮は変わらないのかなと思っています。
過剰な期待に応える必要はない、とかもっと気をらくに、とか言っていただけて少し気持ちが楽になった気がします。
役職を降りることも考えましたが、それはそれで今の職場に居づらくなる気がするので、降りるなら転職かなと思っています。上司への相談含め、今後のこと考えて行きたいと思います。
長文で失礼しました。
知人は仕事中にビズリーチのスカウトメール見てました笑
転職するなら勤続10年以上って有利ですよね。盗める知見は頭にしっかり記憶しておいて、ステップアップに活かしましょう。私は転職するときいつもワクワクしていました。残るにしても、これからをポジティブに考えていけるといいですね。
図々しく生きていきましょ(^_^)
頑張って！
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