最近子持ち批判スレって流行ってるんですかね。 私も前職で約10年間、子持ちパー…
最近子持ち批判スレって流行ってるんですかね。
私も前職で約10年間、子持ちパートと働いてきて、5人の職場で3人子持ちにさせられて、もちろんお子さんのお熱でしょっちゅう休みますし、午前中忙しい、お昼暇、夕方忙しい仕事で、暇なお昼はずっといて夕方帰るし、不満はかなりありました。
その大変さを緩和してくれるほど丁寧にお礼や謝罪をしてもらった記憶もありません。
辞めたのはそれが原因じゃないですけど。
ただ、子供が熱を出すのは当たり前だし、妹に子供いるんで看病の辛さもわかっているので、仕方ないことかなぁと思います。
そして、そもそも会社が悪いのであって、子持ち社員に非があるわけじゃないし、丁寧な謝罪とかはないけど上から目線で言われたことはないし、なんでそんなに批判するのが流行ってるんだろと思います。
なんか全然建設的じゃないし、単なるストレス発散って意味合いなんですかね?
それなら不特定多数がいる場所で晒さなくても…と思います。
私は子持ち社員を1ではなくて0.5くらいのウエイトにして、独身でも子なしでも休める環境があって、子持ちを受け入れた部署には謝礼金とか出てってのがいいと思います。
でも批判してもそっちの方向に流れませんよね。
私は政府の子供関連の意見募集ってとこにそういうの投稿したりしてるんですけど、そういう話題は盛り上がらないから投稿する人がいないのでしょうか?
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>> 5
お返事ありがとうございます。
確かに子育てをするにあたり、働きながら育児をすれば、他の人に皺寄せが行ってしまいますし、それは子供いないんだから耐えろと言われることでもないと思います。
ただ、こうして色々条件をつけて投稿すると、あんなに元気に悪口言っていた人たちが全然来ないということは、やっぱり憂さ晴らしであり、その自覚もあるのでしょうね。
それをして何になるのかな?と思います。
私も今日、子持ちの方が席を譲ってもらったところを見ましたが、その方は降りる時もありがとうございましたと丁重に挨拶していました。
そういう人が圧倒的に多数だと思うんですけどね。
でもそういう人でも、子持ち様子持ち様言われたら嫌な気分になり、お礼も言わなくなるかもしれませんよね。
悪循環でしかないのに、なぜ気付かないのでしょうね、残念です。
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