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作ったばかりのサークルをやめたい。後輩との話し合いがいつも一方的で、意見を言って…
作ったばかりのサークルをやめたい。後輩との話し合いがいつも一方的で、意見を言っても聞いて貰えないのが理由です。
私は大学生で、マンガ作品などについて語り合うサークルを後輩と一緒に運営しています。まだ本格的に始動はできていませんが、運営の仕方や、どんな活動をするのかを話し合っている状態です。
ですが、もちろんたまに意見の食い違いや衝突などが起きます。そこまではいいのですが、後輩は何がなんでも自分の意見を通してくるのが段々と嫌になってきてしまいました。「自分だったらこうなんですけどね」「自分はこの方がいい」とよく被せられてしまいます。
最初は私も自分なりの意見をしっかり理由付きで説明していたのですが、どんなふうに話しても後輩の意見が通らない限り常に平行線です。それがしんどくなってきてしまい、今では私の意見よりも先に後輩の意見を優先させています。
もちろん、私の意見は通らなかったとしても私の考えはちゃんと聞いてもらいたいですが、無理なので諦めています。
それ以外にも気になるのが、零時ぐらいに「サークルの話をするから通話したい」と言われたり、本当に家や仕事で忙しくて行けないと言っているのに「数分だけでもいいから来て」と、かなり自分都合な所です。
私は実家に住んでいて家族が寝ているから深夜は無理だと言っているのに何度もそのような連絡がきて正直うざったいですし、忙しくて手が回せないと言っているのに無理にお願いしてきたりと振り回されるのが嫌になってます。
今は忙しいからできないと、言っているのに、あからさまに嫌そうな態度を取られるのも結構嫌です。それで、私が折れて仕方なく数分顔を出すと言えば、一気に態度を変えるのも嫌になってきました。
私が都合のいいように扱われているようにも感じてます。
ちなみに運営方法は部長を決めずに、2人が責任者で決定権を持っているという形です。私は意見が対立した時にまとまりずらく、揉めやすいから変えた方がいいと思うと伝えたのですが、後輩がいいと言った運営方法を取ってます。
後輩的には「お互いの意見が対局だったら、折衷案を話し合いで決めたり、お互いが我慢したりしよう。サークルだし、ある程度の許容はしないといけないと思うし」という意見でした。
こんなふうに、まだ本格的に始動はできていませんが、幹部の中で既にすれ違いが小さくとも常に起きてしまっている状態で、私はやめたいと薄ら考えてしまっています。
後輩は悪い人では無いです。コミュニケーション面では少し難しいところはありますが、サークルに対してはとても熱量があります。
あるからこそ、周りが見れてないところは勿体ないなと思ってます…
私も悪いところがあるはずですが、既に新歓の話が進んでしまっており、引こうにも引けない状態です。
ですがそんな状態でもなんとか辞めたいです。辞めるために何かアドバイス等があれば教えていただきたいです。
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>> 5
アイデアは結構ポンポン浮かんで、なんでも自分でやります！ですが、確かに人間関係は本当にだめですね……もう、その辺は諦めてます。
1度、サークル内の人間関係については、コミュニケーションのズレで人間関係は崩れてしまうから、ちゃんと人の話を最後まで聞いた方がいいよと注意はしましたが、注意してる途中で「はい、分かりました」と話被せられてしまいました……。私の話が長かったのかも知れませんが……。
私も主催は向いていないとは思っていますが、Twitterで後輩に誘われて2人で作り始めたサークルなので、なんとか私がその後輩を支えないと絶対に上手くいかない状態だと思ってます……それが尚キツイです……
サークルを辞めることを伝えました。
辞めることと理由をほとんど一方的ではありましたが、何がなんでも無理です、といってどんなことを言われようとも辞めました。
このサークルを続けるメリットが少ないことに気付かされて、やめる決意が出来ました。ありがとうございます。
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