皆さんの職場では、仕事はある程度ちゃんと教えてくれますか？ 例えば、その職…

主さんのやり方で正解です

それと最近では教える事の出来ない人が多いかもしれませんよ
どう教えて良いかわからないってのがあるんだと思う
あとは面倒だとか〜それはないと思うけどね
とりあえずやって！じゃないよね🤔

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ウチは外資だけどOJTは無いしマニュアルも最低限しかないです。
採用時に必要なスキルがある前提で取りますし、出来ないなら自力で学ぶか同僚とコミニュケーションを取って自分から教えを乞うしかないです。
当たり前ですが、出来ないと上司には怒られます。

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>> 2 聞いても「やれ💢」とだけ言われ、教えてもらえないためスレ上げています。

基本的な技術と知識はあっても、さすがにその職場の取り決めまでは教わらなければ分かりませんから　笑

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>> 1 主さんのやり方で正解です それと最近では教える事の出来ない人が多いかもしれませんよ どう教えて良いかわからないってのがあるんだと思う… 本当にそうで。
とりあえずやってみたものもあるものの「そんなんじゃない💢」とか言ってきて。

そんなんも何も、そこの職場で何をどうやってるのかから知らないだけなのに、その状態でやらせてるのは誰だよ、と。

知識や技術はあっても、さすがにその職場でのやり方や取り決めは、その職場の人から教わらないと分かりませんからね…

はぁ、GW明けを思うと気が重いです。
こんな重いお話し、聞いてくださりありがとうございました。

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うちの職場かと思った
やってって言われても流れがわからなくて聞いてるのに、答えてくれないんだよね　
こうこうこういうやり方でいいですか？って聞いて見るとかどうだろう。

• << 7 ごめんなさい。 愚痴ってしまって。

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>> 5 聞いてますよ。
先日も聞いたら、
「はぁ？だから違うよ。これは〇〇試験だろ💢」だって（苦笑）。

〇〇試験で、普段のモノと違うだろうことは想像がついていたからこそやり方を先に聞いたのに、
「だからやって💢」とだけ言われ怒られ、

「いつものアレと大方同じやり方でいいですか？」と聞いたら、先のセリフ。

その試験の場合は、他にも追加でやらなきゃいけないことがあったり、基本的なパソコン操作から違っていたりと、そんなこと教えてもらわなければ分からないことなんですよね。
やれ！とだけ言われたわりに、そこまでやり方が違ったの（驚）‼️と驚いてしまって。

「この試験に遭遇して、やるのは初めてです！」
「何も教わらないままやるのは不安です！」
と、ちゃんと伝えたんですけどね。
それでも「やれ！」の一点張りで、だからやり方を確認したのに…

渋々される説明も本当に適当で、結局お客さんを待たせて聞きに行かなきゃいけないことばかりで。

最初からちゃんと説明すれば、その一回で済むのに、なぜ説明をしないんだろうな、と疑問しかないです。

覚えるまでコレが続くのかと思うと、本当に気が重くて。。。
これも、仕事のうちなんですかね。

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>> 5 うちの職場かと思った やってって言われても流れがわからなくて聞いてるのに、答えてくれないんだよね　 こうこうこういうやり方でいいですか？… ごめんなさい。
愚痴ってしまって。

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