新婚、今年30歳です。 ぶっちゃけ転職は難しいでしょうか？

>> 1 ぶっちゃけ簡単です。 高望みするかどうか、自分をどう売り込むのか次第です。 ありがとうございます。
現職営業で、年収は昨年の源泉で530万でした。成績はそこまで悪く無いと思います。。
高望みでいうと、
精神的にしんどいので営業以外、もしくは今より気持ち的に負担の少ない営業に変わりたいです…年収は450ぐらい欲しいのですが、
どうでしょうか？

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>> 2 転職は簡単でしょ。 難しいと思うのは、年齢的にと言う意味ですかね。 説明が至らず申し訳ございません。
新婚で今年30歳の女です。
子どもはは旦那が欲しがっているので現状計画は無いですがいずれはで考えているので
どうせ産休育休すぐ取るだろうという面でですね。

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>> 5 初年は400万届かないくらいのところになると思いますよ 無理ですとは勿論言わないですが 可能性とか、割合としては難しいと思います ありがとうございます。初年はボーナスも満額支給では無いと思うので承知しております。
あくまでも提示される理論年収で考えてます。

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>> 6 ぶっちゃけ転職は難しいです。 サラリーマンは定年まで勤めてナンボです。 今は転職している人の方が周りは多いですけどね…
定年まで務められたら転職の手間もなく理想ですけどね。。

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>> 9 正直、営業職は年収に関わらず精神的ストレスはありますよね。 その年収に応じたストレスというのはそうそううまく行かないと思います。 も… ありがとうございます。
実は相手が社内でして…
良い部分もあり悪い部分もあるので
一度話し合ってみようと思います。

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>> 10 どうしてそう思うのでしょうか？ 難しかったら転職はあきらめるんですか？ いくつになっても転職してる人はいますよ。 ありがとうございます。
どうしてそう思うか…でいうと
私がまさに就業をサポートする業界で勤めており、、全く同業では無いのですが新婚、ゆくゆく子ども作る事が予測できる人はこちらではニーズがないので、やっぱり同じなのかなと気になった次第です。。
はい、転職は諦めるかどうかを悩んでます…

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>> 11 今のところで産休・育休とって、子供が保育園とか入ったら転職というのは？ 仰る通り、転職の際の面接で新婚とわかったら、産休育休を警戒されて難… ありがとうございます。
なるほど。
子ありは子ありで転職が難しいという固定観念がありました。
保育園に預けて子育て育児している人は時短が多いと思うのですが、時短せず預かってもらえる保育園に入れてフルタイム勤務とかなら子ありのレッテル無しに転職活動できますかね？

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