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匿名さん 24/05/12 18:53(更新日時)
中途入社の未経験、仕事のできないオッサンは必要ないですよね?
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No.1 24/05/12 13:49 匿名さん1
人手がいるから採用したんでしょ?
No.2 24/05/12 13:54 匿名さん2
入ってからやる気があってきちんと覚えてくれたら問題ないです。
No.3 24/05/12 14:38 匿名さん3
中途入社の未経験、仕事のできないオッサンは必要です。必要だから社長が採用したんです。私も仕事のできない30年目のオッサンです。定年まで仕事しないで流していきまっせ。
No.4 24/05/12 14:47 通りすがりさん4
入りたてなら仕方ないです。 数年経っていれば、老若男女関係無く仕事できなきゃ必要無いです。
No.5 24/05/12 15:33 匿名さん5
中途採用の58歳のオッサンです。 座って待機するだけの仕事だから何とかかんとか出来てます。 月給は30万円です。✌️
No.6 24/05/12 18:52 お礼
>> 4 入りたてなら仕方ないです。 数年経っていれば、老若男女関係無く仕事できなきゃ必要無いです。 もう、半年ですよ。いちいち聞かなきゃ仕事出来ないのはヤバい
No.7 24/05/12 18:53 お礼
>> 1 人手がいるから採用したんでしょ? しかし、見掛け倒しでした
No.8 24/05/12 18:53 お礼
>> 2 入ってからやる気があってきちんと覚えてくれたら問題ないです。 最初はやる気あったんですが忙しくになるにつれミスばかり、終いには口数少なくなってるし。
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