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仲良いと思っていた職場の後輩がどうやら退職を検討しているようです。 相談に乗っ…

回答18 + お礼3 HIT数 731 あ+ あ-

匿名さん
24/05/19 06:44(更新日時)

仲良いと思っていた職場の後輩がどうやら退職を検討しているようです。
相談に乗ってあげたいと思い色々聞いてもあまり話してくれないし、「辞めないよね?」「面接じゃないよね?」と聞いても苦笑いしながらはぐらかす感じです。
退職を止めたいのですがどうしたらいいでしょうか?

No.4050023 24/05/14 18:02(悩み投稿日時)

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No.1 24/05/14 18:03
匿名さん1 

他人の人生に介入してどうするのさ?
好きにさせてもろて

No.2 24/05/14 18:09
匿名さん2 

人の人生に口出しするのは、
意味がない。
主さんが、
後輩の人生に責任を持てるんですか?
そして、
いちいち聞くのは、辞めたらどうですか?

No.3 24/05/14 18:10
匿名さん3 

他人の人生です。
あなたがとやかく言うべきではありません。

No.4 24/05/14 18:12
匿名さん4 

後輩の人生は後輩の人生ですから、あなたに決定権はありません。
後輩からの相談はなかったのですか?
その有無があなたのできるターニング・ポイントでした。
相談されたら、最後のチャンスですが今のあなたにできることはありません。

No.5 24/05/14 18:18
会社員さん5 

ある意味、パワハラ。
後輩さんから訴えられないようにね。

No.6 24/05/14 18:22
匿名さん6 

人にはそれぞれ色々な事情があって、辞める時は辞めるのです。
主さんがその方にしてあげられることは残念ながらありません。
そっとしておいてあげましょう。

No.7 24/05/14 18:39
匿名さん7 

それ以上は口出ししない方がいいです。
たぶん迷惑がられてると思います。

No.8 24/05/14 19:02
匿名さん8 

気持ちはわかります。
その人は辞めることによって自分の業務にも影響が及ぶかもしれないし、新人教育などの業務も入ってくるかもしれないし、辞められたら少なからず困るのもわかります。

それに、ずっと一緒に働いてきた同僚が辞めるというのは職場の日常の風景や雰囲気が変わってしまうことなので大なり小なりショックなのもわかります。

でも、人の出入りで一喜一憂していたら社会人はできません。
去る人、去ろうとしている人にも理由があるのです。
快く送ってあげましょう。

No.9 24/05/14 19:23
匿名さん9 

本人にとって、退職はいいことかも知れない。
それをジャマする権利ある?

No.10 24/05/14 19:38
匿名さん10 

もう気持ちがそこにない人にあれこれ詮索したりお節介されても迷惑でしかありません。
止めても逆効果です。
残念だなーとか、寂しくなるよーとか、そういう言葉をかけてあげるに留めましょう。

No.11 24/05/14 19:53
匿名さん8 

訂正

その人は➡️その人が

失礼しました。

No.12 24/05/14 20:04
お礼

ありがとうございます。
やっぱり余計なお世話ですよね。
わかっていました。
その後輩は、この職場の給与では生活が苦しいとか、上司と合わないとか、そういうことは度々言っていました。
あと、その後輩は2年ぐらい前に仕事でミスをして以来、少しずつ仕事が減らされていき、今は勤務時間中が暇だとも言っていました。
そういうのを察して、私は色々と声をかけたり何かあったら相談してと言ってきました。
今も「頑張ろう」とか「これからも続けていくんだよ」とか声をかけていますが、最近はそっけないし迷惑そうなのは感じていました。
辞めて欲しくないというのは私のエゴなので、あれこれ聞くのはもうやめた方がいいですよね。

No.13 24/05/14 20:13
匿名さん13 

その場所が嫌になって離れようとしている人を止めたり詮索してもムダです。
そこまでの縁です。
他に気の合う人を見つければいいし、職場は仕事をする場所です。
自分のやるべき仕事に集中しましょう。

No.14 24/05/14 20:54
匿名さん14 

あーそれはもう、その後輩にとってその職場で働くメリットがないですね。
そこにいても人生の時間のムダです。
頑張ろうとか言われても頑張るような仕事もないですからね。
そういうこと言えば言うほど鬱陶しがられて何も言ってくれないですよ。
第一、給与が安くて生活が苦しいと言ってますし。
主さんがどういう立場の人か知りませんが、本人がそう言ってる以上、他人にはどうすることもできません。

No.15 24/05/14 22:55
お礼

ありがとうございます。
私は今の仕事も職場も好きで、今いる人たちとずっと一緒に働いていきたいと思っています。
その後輩が辞めるかもしれないということは本人から直接伝えられず人づてに聞いて知りました。
仲良いと思っていたのでショックでした。
私が思っていたほど、彼女は私に心を開いてなかったのかもしれませんし、仲良いと思っていたのは私だけだったのかもしれません…
色々聞いたり止めたりするのはやめます。

No.16 24/05/15 06:13
匿名さん2 

辞めたい理由を相談しても、
給与や勤務状況が、改善できる、
責任のある立場なら、分かりますけどね。
仲良しだと思っていたのは、私だけ?
会社関係と友人関係は、別物。

No.17 24/05/15 13:58
匿名さん17 

ゴメンなさい
あなたは仲の良い後輩って思てるけど
後輩は仲の良いって思って居ませんよ
残念ですけど 仲良かったら言いますよ
転職を考えてるって

No.18 24/05/15 20:06
匿名さん6 

お礼レス読みました。
それはもう止めてもムダですね。
上司と合わない、生活していけない給料、干されて仕事がない。
その職場で働く意味が何もないですからね。
頑張ろうって言われても何を頑張ればいいんだろうって話だし。
何の返事もない、相談もない、それが答えです。

No.19 24/05/17 15:02
お礼

ありがとうございます。
返信が遅くなりすみません。
私は彼女を何とか助けてあげたくて相談に乗ってあげたくて色々聞いたり、小さなことでも褒めてあげたりしてたのですが、最近はそっけない感じでした。
余計なお世話だったのかもしれません。
確かに私の立場で彼女にできることはありません。
彼女と同じく「安月給」で働く一従業員です。
もう干渉するのはやめます。
私が知らなかったこともまた明らかになりましたし。

No.20 24/05/18 01:37
匿名さん13 

干渉しないのが得策ですね。
その人の事情や考えもよく知らずに励ましたり説得しても本音は言ってくれませんから。

No.21 24/05/19 06:44
匿名さん21 

そっとしてあげたら、いかがでしょうか。

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