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仲良いと思っていた職場の後輩がどうやら退職を検討しているようです。 相談に乗っ…
仲良いと思っていた職場の後輩がどうやら退職を検討しているようです。
相談に乗ってあげたいと思い色々聞いてもあまり話してくれないし、「辞めないよね？」「面接じゃないよね？」と聞いても苦笑いしながらはぐらかす感じです。
退職を止めたいのですがどうしたらいいでしょうか？
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後輩の人生は後輩の人生ですから、あなたに決定権はありません。
後輩からの相談はなかったのですか？
その有無があなたのできるターニング・ポイントでした。
相談されたら、最後のチャンスですが今のあなたにできることはありません。
気持ちはわかります。
その人は辞めることによって自分の業務にも影響が及ぶかもしれないし、新人教育などの業務も入ってくるかもしれないし、辞められたら少なからず困るのもわかります。
それに、ずっと一緒に働いてきた同僚が辞めるというのは職場の日常の風景や雰囲気が変わってしまうことなので大なり小なりショックなのもわかります。
でも、人の出入りで一喜一憂していたら社会人はできません。
去る人、去ろうとしている人にも理由があるのです。
快く送ってあげましょう。
ありがとうございます。
やっぱり余計なお世話ですよね。
わかっていました。
その後輩は、この職場の給与では生活が苦しいとか、上司と合わないとか、そういうことは度々言っていました。
あと、その後輩は2年ぐらい前に仕事でミスをして以来、少しずつ仕事が減らされていき、今は勤務時間中が暇だとも言っていました。
そういうのを察して、私は色々と声をかけたり何かあったら相談してと言ってきました。
今も「頑張ろう」とか「これからも続けていくんだよ」とか声をかけていますが、最近はそっけないし迷惑そうなのは感じていました。
辞めて欲しくないというのは私のエゴなので、あれこれ聞くのはもうやめた方がいいですよね。
あーそれはもう、その後輩にとってその職場で働くメリットがないですね。
そこにいても人生の時間のムダです。
頑張ろうとか言われても頑張るような仕事もないですからね。
そういうこと言えば言うほど鬱陶しがられて何も言ってくれないですよ。
第一、給与が安くて生活が苦しいと言ってますし。
主さんがどういう立場の人か知りませんが、本人がそう言ってる以上、他人にはどうすることもできません。
ありがとうございます。
私は今の仕事も職場も好きで、今いる人たちとずっと一緒に働いていきたいと思っています。
その後輩が辞めるかもしれないということは本人から直接伝えられず人づてに聞いて知りました。
仲良いと思っていたのでショックでした。
私が思っていたほど、彼女は私に心を開いてなかったのかもしれませんし、仲良いと思っていたのは私だけだったのかもしれません…
色々聞いたり止めたりするのはやめます。
お礼レス読みました。
それはもう止めてもムダですね。
上司と合わない、生活していけない給料、干されて仕事がない。
その職場で働く意味が何もないですからね。
頑張ろうって言われても何を頑張ればいいんだろうって話だし。
何の返事もない、相談もない、それが答えです。
ありがとうございます。
返信が遅くなりすみません。
私は彼女を何とか助けてあげたくて相談に乗ってあげたくて色々聞いたり、小さなことでも褒めてあげたりしてたのですが、最近はそっけない感じでした。
余計なお世話だったのかもしれません。
確かに私の立場で彼女にできることはありません。
彼女と同じく「安月給」で働く一従業員です。
もう干渉するのはやめます。
私が知らなかったこともまた明らかになりましたし。
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