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障害者雇用の職場で、てんかん、発達障害、ダウンの同僚の女の子がいるんですが、言葉…

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2024/05/18 15:16(更新日時)

障害者雇用の職場で、てんかん、発達障害、ダウンの同僚の女の子がいるんですが、言葉の意味が解らず、態度が悪かったり、上司に注意されても言い返すなど大変な子なんですが、その子は昔から、そう言う所があり大変です。今日もガラスの破片を丸亀製麺の店舗内で見つけて、大きな声で、ガラス落ちていたと、従業員さんが仕込みしている中、言ってしまった事を、シニア雇用上司に注意されて納得いかない様子でした。異動した前のジョブコーチに話しても大丈夫でしょうか❓

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No.4051373　(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 2024-05-16 22:47
匿名さん1 ( )

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大丈夫ですよ。

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No.1

大丈夫ですよ。

No.2

それはダメです。無関係だから。

No.3

>> 1 大丈夫ですよ。 ありがとうございます

No.4

>> 2 それはダメです。無関係だから。 ありがとうございます。

No.5

　かなり特殊なので普通の人には理解できない箇所がたくさんあると思います　まず専門家に相談してみたらいかがしょうか？　各県に発達障害支援センターというのがありますよ

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